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2024年初级会计师《经济法基础》考试训练题及答案--第1页
2024年初级会计师《经济法基础》考试训练
题及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(25题)
1.2019年9月甲珠宝厂进口钻石一批,海关核定的关税完税价格为85.5
万元,缴纳关税2.565万元;进口红宝石一批,海关核定的关税完税价
格为179.55万元,缴纳关税7.182万元。已知消费税税率为10%。
计算甲珠宝厂当期上述业务应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是
()
A.(85.5+2.565+179.55+7.182)÷(1-10%)x10%=30.533(万元)
B.(179.55+7.182)x10%=18.6732(万元)
C.(85.5+179.55)÷(1-10%)x10%=29.45(万元)
D.(179.55+7.182)÷(1-10%)x10%=20.748(万元)
2.根据支付结算法律制度的规定,下列关于银行汇票的表述,错误的是()。
A.单位和个人各种款项结算,均可使用银行汇票
B.申请人或收款人为单位的,银行不得为其签发现金银行汇票
C.申请人应将银行汇票和解讫通知一并交付给汇票上记明的收款人
D.银行汇票的提示付款期限为自票据到期日起1个月
3.甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需裁员,根据劳动
2024年初级会计师《经济法基础》考试训练题及答案--第1页
2024年初级会计师《经济法基础》考试训练题及答案--第2页
合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,
甲公司向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将
裁减人员方案向劳动行政部门报告,甲公司可不执行该程序的裁减人员
的最多数量是()。
A.11人B.8人C.9人D.10人
4.下列选项中,不属于民事责任的是()。
A.赔礼道歉B.返还财产C.暂扣或省吊销许可证D.消除影响
5.2019年3月5日,黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在
劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支
付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职,
需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后,黄某按公司要求于2019
年3月15日提前到公司上班,3月28日黄某收到首月工资。因公司没
有为其缴纳社会保险费,黄某于2019年7月15日辞职,:要求公司支
付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝,并要求黄某支付违
约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制,
其月平均工资为5000元,当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:
根据.上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。黄某辞职,甲
公司应向其支付经济补偿的数额为()。
A.5500元B.0C.2500元D.5000元
6.根据资源税法律制度的规定,下列情形中,应缴纳资源税的是()
A.火电厂使用煤炭发电B.石材厂购进大理岩加工瓷砖C.油田销售所开
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2024年初级会计师《经济法基础》考试训练题及答案--第3页
采的原油D.钢铁厂进口铁矿石
7.2017年8月18日,甲公司向乙公司签发一张金额为10万元.用途为
服务费的转账支票.发现填写有误,该支票记载的下列
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