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传媒劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：________________
住所地：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事传媒相关工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自年月日起至年月日止。
1.2双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事的传媒相关工作包括但不限于以下内容：
（1）新闻采访、报道、编辑、校对等工作；
（2）广告策划、制作、发布等工作；
（3）节目制作、播出、宣传等工作；
（4）其他甲方交办的相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行职业道德，完成工作任务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方所在地。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
4.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
五、劳动报酬及福利待遇
5.1甲方按照国家规定及公司制度，按时足额支付乙方工资。
5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年休假；
（4）其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、合同解除和终止
7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付加班费的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
9.3附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）乙方身份证复印件；
（4）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）乙方身份证复印件；
（4）其他相关证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（传媒机构）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
乙方（媒体从业者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：________________
住所地：____________________
丙方（第三方合作伙伴）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方作为传媒机构，需要乙方作为媒体从业者提供专业服务，同时引入丙方作为第三方合作伙伴，共同参与项目，为确保各方权益，明确责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1.1本合同期限自年月日起至年月日止。
1.2乙方在甲方指导下
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