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职业技术学院老年大学规章制度汇编.pdf

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XX职业技术学院

老年大学

二零二四年十月

26

校长工作职责

一、负责贯彻执行上级关于老年教育工作的方针、政策,

引导广大老年学员参加学习和参与有益的社会活动。

二、负责向学校、继续教育学院汇报老年大学及各分

校老年教育工作情况,并向学校、继续教育学院提出老年

大学及各分校老年教育工作的意见和建议,起草有关工作

报告和老年教育有关调研报告,协助主管部门加强和促进

老年大学及各分校老年教育工作健康发展。

三、加强服务管理、规范办学、教学研究、教材建设、

工作人员和教师培训等方面工作,全面提高教学质量。

四、发挥学校的示范、辐射、带动作用,按照上级要

求对各分校(教学点)给予业务指导。

五、完成省老年大学协会、市老年大学协会及上级有

关部门交办的各项工作。

六、按照校老年工作委员会要求做好老年大学各项工

作。

七、承办学校、继续教育学院和上级主管部门交办的

其它工作。

26

常务副校长工作职责

一、协助校长负责老年大学的全面工作,切实保证办

学宗旨的全面贯彻落实。

二、组织制定学校阶段性的发展规划和年度工作计划,

检查、督促教学计划的贯彻落实。

三、组织开展灵活、多样的适合老年人特点的政治思

教育工作,调动和发挥老师、工作人员的积极性、凝心聚

力建设和谐校园。

四、加强学校规范化建设、教师队伍建设、校风校纪

建设,完善机构设置,提高教学与教学管理水平,维护学

校文明稳定的教学秩序。

五、负责协调的校内外各方面的关系,发挥好其助学

的积极性,为教学、教研工作创造条件,不断完善教学设

施,确保学校工作的正常运作。

六、督促各专业班级,建立相应的组织,形成班级

自我服务、自我管理的机制。

七、加强教师与教学管理人员队伍建设,全面负责教

师的聘任和师资储备库的建设。

八、定期召开校务委员会和校领导办公会。对学校的

工作做重要决策和决定。

九、每学年召开一次学员、教员代表会,总结工作,表

彰先进,促进学校工作质量的全面提升。

28

副校长职责

1、对校长负责,协助校长开展工作,按照分工抓好分

管内的各项工作落实;

2、传达贯彻校长和有关会议的指示精神,积极提出分

管工作的意见和建议;

3、负责联系、指导老年大学分管的各系工作;

4、组织学校工作人员、教师、学员开展教学教研活,

撰写教研经验、体会文章,努力提高教学质量;

5、了解学校工作人员、教师、学员的思想、生活动态,

提出意见,尽力给予关心、帮助。

29

校办公室职责

一、在校长领导下,负责学校具体行政事务的管理。

办公室主任负有领导责任。

二、负责人事管理具体工作,承担聘用人员的聘用考核、

合同签订、年终考评、工资表制作等;管理人事和文书档

案。

三、负责校长会议和校常务会议等重要会议的议

题综合、会议通知以及记录和整理;承担学校有关行政

公文的起草、打印、分发;报刊、来信的登记和分送。

四、承担学校的财务管理,执行财经纪律,编制经费

预算,监督财务运行和结果。

五、负责学校印章的管理。

六、负责本校固定资产的登记、基本设施的管理。

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