- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电大《人力资源管理》考试题及答案;C.霍兰德D.帕森斯
23.企业文化的中心内容是(B)A.控制行为B.尊重人
C.提高绩效D.品牌认同
24.绩效反馈最主要的方式是(A)A.绩效面谈B.绩效辅导
C.绩效沟通D.绩效改进
25.企业文化的灵魂和企业的旗帜是(C)A.企业哲学B.企业价值观
C.企业精神D.企业目标
26.第一个把人力看做资本的经济学家是(C)A.舒尔茨B.阿奎那
C.亚当?斯密D.李斯特27.人力资源需求预测方法中的专家判断法又称(C)。A.回归分析法B.经验预测法
C.德尔菲法D.马尔
文档评论(0)