医院人员聘用合同范本6篇.docx

医院人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方聘任，从事XXXX工作。具体职责和要求按照甲方相关规定执行。

2.乙方须按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方须遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，因工作需要，乙方需加班或延长工作时间的，按照甲方规定办理相关手续。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行，具体数额根据乙方的职务、工作表现及绩效考核结果确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方因公受伤、致残或死亡的，甲方按照国家及地方相关规定给予相应的工伤保险待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方均须遵守。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满而甲方不再续聘乙方的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

5.乙方在合同期内患病或非因工负伤，按照国家及地方相关规定享受医疗期和医疗待遇。医疗期满后，甲方不再续聘乙方的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

6.乙方在合同期内被依法劳动教养或被判刑的，甲方可以单方解除本合同。

7.乙方在合同期内提出辞职的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

8.本合同终止或解除后，甲方应当为乙方出具终止或解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.乙方在合同期内享有国家及地方规定的各项福利待遇，甲方应当按照国家和地方相关规定执行。

10.乙方在合同期满或解除后，有权利要求甲方按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。具体支付标准和方法按照国家及地方相关规定执行。

11.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当按照国家及地方相关规定承担赔偿责任。具体赔偿标准和方法按照国家及地方相关规定执行。

12.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任。具体事宜可协商解决或按照国家及地方相关规定处理。

六、争议解决和适用法律

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释处理。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体法律、法规及司法解释可参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方医院从事医疗、科研、教学等工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方资格确定。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制，具体工作时间根据岗位需要安排。