【合同范文】三年教师聘用合同7篇.docx

【合同范文】三年教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人或主要负责人：__________

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效，期限为三年。

一、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方应聘甲方岗位为教师。

2.岗位职责及要求：乙方应根据甲方的教育教学目标和任务，履行相应的教育教学职责，完成教育教学任务，实现教育教学目标。具体职责和要求如下：

（列举具体职责和要求）

二、工资待遇及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方有关规定执行。工资标准为_____元/月。

2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享受国家规定的相应福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

三、工作纪律和考核管理

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行工作考核和管理，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励，对表现不佳的乙方进行批评教育或处理。具体考核办法按照甲方制定的相关考核规定执行。

3.如乙方在聘用期间出现违反工作纪律或有关规定的情况，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

四、合同解除和终止的条件及程序

1.合同解除的条件：甲乙双方协商一致可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：试用期内不符合要求的；严重违反工作纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的等情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付工资报酬的；以欺诈、胁迫手段订立合同的等情形。具体解除条件按照相关法律法规和政策规定执行。

2.合同终止的程序：甲乙双方协商一致终止本合同的，应提前告知对方并办理相关手续；一方要求解除本合同的，应提前通知对方并协商相关事宜；合同期满或者约定终止条件出现的，合同自然终止。具体终止程序按照相关法律法规和政策规定执行。未尽事宜按照国家法律法规和政策规定执行。甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼等合法途径解决争议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。本合同解释权归甲方所有。本合同签订日期为_____年_____月_____日。甲乙双方签字盖章如下：__________（盖章）乙方签字：__________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照教育教学计划履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方的学校内。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。

2.乙方享有国家法定节日休假、寒暑假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和环境；按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.乙方的权利：享有国家法律法规规定的劳动者权益；享有甲方规定的福利待遇。

4.乙方的义务：遵守国家法律法规和甲方的