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推荐-营业员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为甲方所在地及周边区域。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制度，即每日工作时间八小时工作制。每周工作时间最长不超过四十四小时。休息日为周末双休。因特殊工作需要安排加班的，必须经过双方协商一致。甲方应按照国家有关规定支付加班工资。乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资实行月薪制，基本工资为人民币______元/月。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日则提前支付。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资和福利待遇。甲方应按照国家规定支付加班工资及各项津贴、补贴等福利待遇。具体事项由双方另行约定并签署书面协议。乙方如对工资发放方式或金额存在异议，应及时向甲方提出书面申诉，双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代为扣缴。如乙方对个人所得税缴纳存在异议，应及时向甲方提出书面申诉并协商解决。如协商不成，可依法向税务部门申请处理。如因乙方个人原因未及时缴纳个人所得税而造成损失或不良后果的，由乙方承担法律责任和经济赔偿责任。双方还同意通过签订薪酬必威体育官网网址协议来保护各自的利益和安全退出机制，详见附件一《薪酬必威体育官网网址协议》。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方的门店从事营业员工作。工作内容包括商品的陈列、销售、服务等。乙方应当努力完成工作任务，提高职业技能，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间为每天工作______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据门店实际情况安排。甲方确保乙方每周至少休息______天。加班或调整工作时间需符合国家法律规定，并征得乙方同意。

四、劳动报酬

第四条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健