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中餐厅收银员聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：

名称：XX中餐厅

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

一、合同背景

鉴于甲方需要招聘一名收银员，乙方具备相关学历和技能，愿意从事该岗位工作，双方经协商一致，达成以下聘用合同。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与要求

1.岗位职责：乙方应在甲方指定的收银岗位工作，负责收取现金、银行卡等支付方式，并协助顾客完成消费结算。

2.工作技能：乙方应具备基本的计算机操作技能，熟悉各类收银设备的使用和维护。

3.职业道德：乙方应遵守职业道德，确保收银工作的准确性和安全性，严禁私自挪用或侵占餐厅资金。

4.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并严格遵守考勤制度。

5.工作地点：乙方应在甲方指定的收银台工作，未经许可不得擅自离开岗位。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在试用期内的薪资为每月XXXX元，试用期满后，薪资将调整至每月XXXX元。

2.加班工资：如乙方需要加班，甲方将按照国家相关法规支付加班工资。

3.社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

4.带薪假期：乙方将享有国家法定假期及年假待遇。

5.其他福利：如乙方在工作中表现优异，甲方将酌情提供其他福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方薪资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违约责任：如乙方在试用期内未能达到岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿。如乙方私自挪用或侵占餐厅资金，甲方将依法追究其法律责任。

六、争议解决

1.协商和解：在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。

2.调解：协商不成时，双方可寻求相关调解机构进行调解。

3.仲裁或诉讼：若调解仍未能解决争议，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.合同终止：双方均有权在试用期内提出终止合同，试用期满后，如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.合同变更：如需变更合同条款，双方应协商一致，签订书面协议。协议未达成前，原合同条款继续有效。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如有任何疑问或需要进一步解释，请双方及时沟通解决。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（受聘人）：[收银员姓名]

性别：[收银员性别]

年龄：[收银员年龄]

学历：[收银员学历]

联系方式：[收银员联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在中餐厅担任收银员职务的事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在中餐厅担任收银员职务。

2.乙方的工作地点为中餐厅的收银台。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天[工作时间]小时，具体上下班时间根据餐厅实际情况安排。

2.乙方每周可休假[休假天数]天，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，甲方根据餐厅的效益和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金和提成。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括餐补、交通补贴等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动过程中应