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单位司机聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为专职司机，并指定乙方在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的任务，并达到规定的标准。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息____天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方也可根据乙方的表现及贡献，给予相应的奖励。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动场所，并配备必要的安全设施。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供必要的个人防护用品，如防护眼镜、耳塞等。

4.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，并如实告知乙方可能存在的职业危害。

六、劳动合同解除或终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的，应符合相关规定，并提前通知对方。

5.乙方解除或终止劳动合同后，应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿数额应根据损失的大小和违约程度来确定。

3.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体包括招聘新员工的费用、培训费用以及因违约解除劳动合同所需支付的经济补偿金等。

4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。具体包括未履行的劳动合同期限内的工资、福利待遇以及因违约解除劳动合同所需支付的经济补偿金等。

5.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.双方可对本合同的内容进行补充或修改，但应符合相关法律法规的规定。补充或修改后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为专职司机，并承诺在合同期内为甲方提供安全、高效的驾驶服务。

2.乙方的工作地点为甲方指