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标准版劳务聘用合同样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职务是：[员工职务]

2.乙方的工作内容是：[员工工作内容]

3.乙方的工作地点是：[员工工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[工作天数]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息天数]日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

4.乙方在法定节假日、带薪年休假等假期期间，享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放薪资日期]前以货币形式支付乙方工资，工资标准为[员工工资标准]元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资水平。

4.乙方在甲方工作期间，享受年终奖、季度奖等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护，发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应按拖欠劳动报酬的百分之五十向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同的约定，提前解除劳动关系的，应按未履行部分的百分之五十向甲方支付违约金。

3.双方因违约给对造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营同类业务的其他工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事______工作。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成本职工作。

三、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资______元。甲方可根据乙方的工作表现、能力、业绩等情况，适当调整乙方的工资。乙方在工作中如有违反甲方规章制度的行为，甲方可依据相关规章制度进行处罚。

四、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。乙方在协议期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

五、必威体育官网网址条款

乙方在协议期内及协议期满后，对甲方的商业机密、技术资料等负有必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给第三方。

六、违约责任

甲乙双方在协议期内，应遵守本协议的各项约定。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.乙方在协议期内，如有重大疾病等特殊情况，需向甲方请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可请假。

2.甲方在协议期内，如有重大变故或经营困难等特殊情况，可提前向乙方说明情况，并征得乙方的同意后解除本协议。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：__________乙方（签字或盖章）：__________

日期：____年____