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职业病防治法知识职业病防治法知识

教育培训教育培训

遏制职业病预防最关键

姓名：安全人联盟

日期:2022.

2022年职业病防治法宣传周主题

一切为了劳动者健康一切为了劳动者健康

Ø2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过

Ø根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改

〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正

Ø根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改

〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正

Ø根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改

〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正

Ø根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改等七

部法律的决定》第四次修正

一是职业病病人数量大。

改革开放30年来，我国累计报告职业病50多万例，近年新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟

发性和隐匿性的特点，专家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。

二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。

尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。

三是职业病危害范围广。

煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业不同程度地存在职业病危害。

四是对劳动者健康损害严重。

尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。

五是群发性职业病事件时有发生。

一次性造成几十人甚至上百人患病，已成为影响社会稳定的公共卫生问题。

一级预防二级预防三级预防

从根本上使劳动者不接触即早期发现职业危害特点和即对已经患职业病的员工，

职业危害因素。主要指对职业病症。对职业危害因素应尽快做出正确诊断。对

新建项目职业危害的控制；的工作场所实行健康监护，确诊者，要保障病人享受

对现在存在职业危害因素早期发现、早期鉴别、早期职业病有关待遇，及时进

的要进行改善，减少危害诊断；对存在职业危害因素行治疗、康复和定期检查；

和污染，达到国家职业卫的场所经常进行检查、检测，对不能继续从事原工作的

生标准。使工作场所的危害因素符合职业病人，应调离原工作

国家标准。岗位，并妥善处理。

政府监管

部门

履行保护健康义务

主张健康权利

劳动者用人单位

职业卫生技

术服务机构

Ø加强了各级政府对职业病防治工作的领导

Ø监管体制得以理顺：

“防”主要由安全监管部门负责;

“治”涉及到体检、诊断和治疗,主要由卫生部门来承担;

“保”主要由人力资源和社会保障部门负责。

Ø更加强调预防为主

Ø增加了工会组织监督企业防治职业病的规定