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湘潭市金庭学校劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：湘潭市金庭学校

地址：【地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（教职工）：【教职工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在【部门名称】岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。

2.乙方的工作地点为湘潭市金庭学校校园内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.乙方在合同期内依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月【发放薪资日期】以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付日期按学校相关规章制度执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，自觉履行法定职责和义务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和本合同的约定进行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律法规和本合同的约定支付违约金或赔偿金。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（学校）：湘潭市金庭学校

地址：____________

法定代表人：____________

联系方式：____________

乙方（教师）：____________

身份证号码：____________

住址：____________

联系方式：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，合同终止。经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的岗位从事教育教学工作。岗位名称及具体职责按甲方有关规定执行。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学工作的需要，确定乙方的工作时间和休息时间。乙方享受国家法定的节假日和寒暑假休息。

四、工资待遇及支付方式和时间

甲方按照国家和地方的相关法律法规规定，按月支付乙方的工资报酬。具体工资待遇及支付方式和时间按照甲方有关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方享有相关的福利待遇，具体福利待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作