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人才补贴劳务合同范本.docxVIP

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人才补贴劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供人才补贴劳务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方要求,提供相关人才补贴申请、审核、发放等工作,具体包括但不限于以下内容:

(1)协助甲方了解并熟悉人才补贴相关政策法规;

(2)协助甲方进行人才补贴申请材料的准备、提交和跟踪;

(3)协助甲方对人才补贴申请进行审核,确保申请材料的真实性、合法性;

(4)协助甲方完成人才补贴资金的发放工作;

(5)按照甲方要求,提供其他与人才补贴相关的工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方要求提供人才补贴劳务,甲方应向乙方支付劳务报酬,具体金额及支付方式如下:

(1)劳务报酬总额为人民币__________元;

(2)支付方式:__________(如分阶段支付,需详细列明每个阶段的支付金额及时间)。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务:

(1)按照约定向乙方支付劳务报酬;

(2)提供必要的工作条件和支持;

(3)对乙方提供的服务进行监督和检查;

(4)保护乙方的合法权益。

4.2乙方权利义务:

(1)按照约定提供人才补贴劳务,确保服务质量;

(2)保守甲方的商业秘密;

(3)遵守国家法律法规及相关政策;

(4)按照甲方要求完成工作任务。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如有违反,应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付劳务报酬的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的__________%计算。

5.3乙方未按时完成工作任务的,应向甲方支付违约金,违约金按未完成工作量价值的__________%计算。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.人才补贴相关政策法规;

2.人才补贴申请材料清单;

3.其他与人才补贴相关文件。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为提高人才吸引力,优化人才队伍结构,特委托乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)共同开展人才补贴相关工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人才补贴劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方负责人才补贴申请、审核、发放等具体实施工作,具体包括但不限于以下内容:

(1)协助甲方了解并熟悉人才补贴相关政策法规;

(2)协助甲方进行人才补贴申请材料的准备、提交和跟踪;

(3)协助甲方对人才补贴申请进行审核,确保申请材料的真实性、合法性;

(4)协助甲方完成人才补贴资金的发放工作;

(5)按照甲方要求,提供其他与人才补贴相关的工作。

1.2丙方负责对乙方提供的服务进行监督管理,具体包括但不限于以下内容:

(1)监督乙方遵守国家法律法规及相关政策;

(2)审核乙方提交的申请材料,确保其真实性、合法性;

(3)对乙方的工作质量进行评估,提出改进意见;

(4)协调解决乙方在实施过程中遇到的问题。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方要求提供人才补贴劳务,甲方应向乙方支付劳务报酬,具体金额及支付方式如下:

(1)劳务报酬总额为人民币__________元;

(2)支付方式:__________(如分阶段支付,需详细列明每个阶段的支付金额及时间)。

四、甲乙双方权利义务

4.1甲方权利义务:

(1)按照约定向乙方支付劳务报酬;

(2)提供必要的工作条件和支持;

(3)对乙方提供的服务进行监督和检查;

(4)保护乙方的合法权益;

(5)根据实际情况,对乙方提供的服务提出改进意见。

4.2乙方权利义务:

(1)按照约定提供人才补贴劳务,确保服务质量;

(2)保守甲方的商业秘密;

(3)遵守国家法律法规及相关政策;

(4)按照甲方要求完成工作任务;

(5)接受丙方的监督管理。

五、丙方权利义务

5.1丙方权利:

(1)对乙方提供的服务进行监督管理;

(2)提出改进意见;

(3)协调解决乙方在实施过程中遇到的问题。

5.2丙方义务:

(1)按照国家法律法规及相关政策,对乙方进行监督管理;

(2)公正、客观地评估乙方的工作质量;

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