培训学校劳动合同7篇.docx

培训学校劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX培训学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在培训学校从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的培训学校，未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前告知乙方，并出具书面变更通知。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但应提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假等。具体休息休假方式按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位等级和实际工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行，试用期满后根据乙方的岗位等级和实际工作表现调整工资标准。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤和职业病防治的规定，为乙方提供工伤和职业病待遇。具体待遇包括但不限于工伤医疗费、护理费、误工费等。

4.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，定期对乙方进行晋升和加薪，具体晋升和加薪时间、标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方的规定执行。

2.乙方在合同期内因工负伤或者患职业病时，甲方应按照国家关于工伤和职业病防治的规定，为乙方提供工伤和职业病待遇。具体待遇包括但不限于工伤医疗费、护理费、误工费等。甲方应按照国家规定支付相应的工伤保险费用。

3.乙方在合同期内因病或者非因工负伤时，甲方应按照国家关于医疗期的规定，为乙方提供医疗期待遇。具体待遇包括但不限于病假工资、医疗费报销等。甲方应按照国家规定支付相应的医疗保险费用。

4.甲方应按照国家规定提供其他的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。具体福利待遇的标准和发放方式按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品和劳动工具进行检查和维护，确保其完好有效。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应定期对乙方的安全生产条件和设施进行检查和维护，确保其完好有效。

3.甲方应按照国家关于职业病防治的规定，为乙方提供职业病防护措施和职业健康检查。具体防护措施和检查方式按照甲方的规定执行。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和职业卫生要求，正确使用劳动保护用品和劳动工具。乙方应积极配合甲方进行安全生产和职业病防治工作，提高自身的安全意识和职业健康意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同自行终止。甲方应出具终止

篇2

甲方（用人单位）：XXX培训学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协