中国工商银行劳动合同书5篇.docx

中国工商银行劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：中国工商银行

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应确保乙方的工资待遇和劳动条件不降低。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间、休息日进行调整，但应保证乙方的身心健康和合法权益。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。乙方试用期的工资为[试用期工资]。

2.甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可对乙方的工资待遇进行调整。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日]为乙方的工资发放日。

4.乙方如在合同期内因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予乙方医疗期，并支付病假工资。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并向乙方支付经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

3.甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身心健康和合法权益。

4.甲方可根据乙方的岗位特点和实际需要，为乙方提供培训、学习机会，提高乙方的专业技能和综合素质。

5.甲方应按照国家规定向乙方支付加班费或安排补休。

6.甲方可依据内部规章制度对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.甲方有权按照国家有关规定及本单位规章制度对乙方进行奖惩。

3.乙方在合同期内犯罪或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或组织机构变更导致乙方岗位消失的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.乙方在解除或终止劳动合同后十五日内未提出档案和社会保险关系转移申请的，甲方有权直接办理相关手续。

6.法律、法规另有规定的，从其规定。

八、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方规章制度执行。

3.双方在法律、法规规定范围内协商补充条款的，补充条款与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：中国工商银行

乙方：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的