2025年煤矿领导述职报告样本(3).docx

研究报告

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2025年煤矿领导述职报告样本(3)

一、工作回顾

1.12025年安全生产总体情况

(1)2025年，我矿在安全生产方面取得了显著成效。我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。全年未发生重大及以上安全事故，安全生产形势总体稳定。

(2)我们深入开展安全生产大检查，严格落实安全生产规章制度，强化现场安全管理，确保了生产作业的安全有序。同时，加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。全年共组织安全培训100余次，参与员工达到95%以上。

(3)在技术创新和设备升级方面，我们积极引进和应用新技术、新工艺，提高了生产效率和安全性能。全年投入资金5000万元用于设备更新和技术改造，实现了生产自动化和智能化。此外，我们还加强了应急管理，完善了应急预案，提高了应对突发事件的能力，确保了矿区的安全稳定运行。

1.2重大安全生产事故防范与处理

(1)2025年，我们高度重视重大安全生产事故的防范工作，成立了专项小组，制定了详细的防范措施。通过开展风险辨识和评估，对重点区域、关键环节进行了严格的监控和管理，有效降低了事故发生的可能性。同时，强化了现场安全管理，严格执行操作规程，确保了生产过程中的安全。

(2)针对可能发生的重大安全生产事故，我们制定了应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的响应速度和处置能力。在事故发生时，能够迅速启动应急预案，及时有效地进行处置，最大限度地减少事故损失。全年共开展应急演练20次，参与人数达200人次。

(3)在事故处理方面，我们严格按照“四不放过”原则，即不放过事故原因、不放过事故责任、不放过整改措施、不放过教训总结，对事故进行调查分析，查找问题根源，严肃追究责任。通过事故处理，进一步强化了安全生产意识，提高了安全管理水平，为矿井的持续稳定发展奠定了坚实基础。

1.3安全生产责任制落实情况

(1)2025年，我矿严格按照《安全生产法》和相关法规要求，全面落实安全生产责任制。明确了各级领导和各部门的安全生产职责，形成了从矿长到一线员工的安全生产责任体系。通过签订安全生产责任书，将安全生产责任具体化、明确化，确保了责任到人、责任到岗。

(2)我们建立了安全生产责任考核机制，定期对各级领导和员工的安全生产履职情况进行考核，考核结果与绩效挂钩，有效激发了员工履行安全生产职责的积极性。全年共开展安全生产责任制考核6次，对考核不合格的部门和个人进行了严肃处理。

(3)在安全生产责任制的落实过程中，我们注重强化安全生产宣传教育，通过举办培训班、开展安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，加强对安全生产法律法规和规章制度的学习，使员工充分认识到安全生产的重要性，确保安全生产责任制得到有效执行。

二、经营管理

2.1生产计划完成情况

(1)2025年，我矿紧紧围绕年度生产计划，科学组织生产，优化生产流程，确保了生产任务的顺利完成。全年煤炭产量达到120万吨，同比增长了8%，创历史新高。在保证产量目标的同时，我们还注重提高煤炭质量，通过技术改进和工艺优化，煤炭产品合格率达到99.5%，满足了市场和客户的多样化需求。

(2)在生产计划执行过程中，我们强化了生产调度和协调，确保了生产线的平稳运行。通过引入智能化生产管理系统，实时监控生产进度，及时发现和解决生产过程中的问题。全年共完成生产调整20余次，有效提高了生产效率，降低了生产成本。

(3)为了确保生产计划的顺利完成，我们加大了对生产设备的投入和维护力度，确保了生产设备的良好运行状态。全年投入设备维护和更新资金3000万元，新增设备10台，提高了生产设备的自动化程度和可靠性。此外，我们还加强了与上游供应商和下游客户的沟通协作，确保了原材料的及时供应和产品的顺利销售。

2.2资源利用与环境保护

(1)2025年，我矿在资源利用方面取得了显著成效。我们坚持可持续发展的理念，通过优化开采工艺，提高了煤炭资源的回收率，全年煤炭资源回收率达到95%。同时，积极推广绿色采矿技术，减少了对地表生态环境的影响。在矿井水处理和循环利用方面，我们实施了节水措施，矿井水利用率达到90%，有效减少了水资源浪费。

(2)在环境保护方面，我们严格执行国家环保法规，加大环保投入，持续改善矿区环境。全年共投入环保资金1500万元，用于植被恢复、废气处理和固废处置。通过实施生态修复工程，矿区绿化覆盖率提高了15%，有效提升了矿区生态环境质量。同时，我们加强对废气、废水、固体废弃物的监测，确保排放达标。

(3)我们积极参与社会环保公益活动，倡导绿色生产生活方式，提高员工和周边居民的环保意识。全年共举办环保宣传活动