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营运总监的岗位职责说明（30篇）

营运总监的岗位职责说明（精选30篇）

营运总监的岗位职责说明篇1

职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司营运发展战略，负责直营店、连锁加盟店业务短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期营运目标的达成结果负责;

2、全面掌握公司的经营情况，合理调配公司人、财、物以完成工作计划，并不断提高经营管理水平;

3、制定直营店营业额预算指标、净利润指标、QSC目标，并指导门店达成;

4、建立内部合理而有效的组织架构，做好团队建设和人才培养;

5、制定、落实、推进、完善公司各项营运管理制度、流程、标准;

6、制定并实施公司整体经营管理规划，协助策划营销方案，对公司重大经营活动的决策和结果负责。

任职要求：

1、30岁以上，专科以上学历，8年以上餐饮行业，5年以上餐饮连锁加盟规划及运营管理工作经验，对该领域发展有深刻理解;

2、专业知识健全，具备较强的沟通、协调、组织计划实施能力，丰富的营销策划经验和良好的团队建设能力以及高度的敬业精神;

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

营运总监的岗位职责说明篇2

职责：

-负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;

-达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;

-对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

-定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。

任职要求：

-本科及以上学历;

-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力;

-20__年以上餐饮连锁企业工作经验，5年以上同岗位管理经验。

营运总监的岗位职责说明篇3

岗位职责

1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;

2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;

3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;

4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;

5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;

6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。

任职资格

1、5-7年工作经验，有相关品牌推广运营工作经验;5年以上相关行业市场推广经验者优先;

2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;

3、具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心;

4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

营运总监的岗位职责说明篇4

1.根据公司的战略规划，协助总经理制定年度销售计划及销售目标并分解

2.分解销售任务指标，完成公司下达的销售任务，督进销售目标达成

3.按照年度开店计划，进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作店面管理

4.汇总、协调商品及物料需求计划，并及时反馈相关意见

5.检查督促各区做好门店货品管理：调拨、盘点、报废

6.督促检查各区域做好门店终端销售管理及标准化管理

7.分析门店经营状况，并据此调整经营计划;负责每周门店经营分析报表的制作并上报

8.参与总部市场部营销活动的制定、审批及方案落地执行

9.负责各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报市场调研

10.督促各区域做好市场周边调研，据此制定区域活动计划或单店行销计划

11.关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营，并加强营运人才梯队建设

12.督促营运年度培训计划落实，做好门店人员的培训，缩短人员培训周期，提升培训效率

13.处理并跟进营运突发事件及上级交办的其他事项

营运总监的岗位职责说明篇5

1、负责各门店经营目标的拟定及督导执行;

2、负责将公司的服务和品质标注及管理规定传递给各单店;

3、给予各门店的指导支持包括：营业指导、单店管理、人事管理等;

4、负责单店经营情况及合理化建议的反馈和处理;

5、负责单店经营服务标准执行情况的检查与监督。

营运总监的岗位职责说明篇6

1.组织协调各部门完成开业前期所有商业营运有关的规划、筹备工作，确保项目成功开业;

2.制定商业中心管理、服务、营运等标准及整体业务流程规范和制度;

3.制定商业中心各项经营指标和管理指标，协调管理物流中心、信息系统营运管理流程规划、物业及安防等各系统建设;

4.负责后期整体商业中心营运管理工作。