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2024年安全生产问责制度范本(二篇)--第1页
2024年安全生产问责制度范本
第一条为加强安全生产监督管理,落实安全生产责任制,强化责
任追究,促使各单位依法履行职责,按照煤业公司要求,根据《中华
人民共和国安全生产法》、《____关于特大安全事故行政责任追究的
规定》(____令第3____号)、《生产安全事故报告和调查处理条例》
(4____号令)、《煤矿生产安全事故报告和调查处理条例》、《山西省
安全生产条例》等法律法规,结合矿井实际,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产问责(以下简称问责),是指对郭家山
煤矿所辖范围内安全生产工作不履行或不正确履行职责,以致影响、
贻误安全生产工作,导致产生重大安全隐患或发生安全生产事故,造
成不良社会影响和后果的行为,对责任单位及其负责人采取行政问责
措施。
第三条问责的基本原则
1、安全生产问责坚持有错必究与责任相适应、教育与惩戒相结
合;遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”(事件原因未查明不放
过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教
育不放过)的原则。
2、坚持变事后追究为事前追究,变事后问责为事前问责,变事故
追究为对不负责任人的追究。
第四条问责方式和范围
1、问责方式分为安全隐患问责和安全生产事故问责,对安全隐患
产生单位、事故单位和责任人进行行政问责。
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2、问责范围为矿属各单位(包括地面单位)、单位负责人及事故责
任人。
第五条问责认定标准
1、安全隐患认定标准(1)瓦斯超限作业;
(2)瓦斯监控系统不能正常运行;(3)防治水措施不落实;
(4)矿井双回路供电系统不稳定;(5)未按照有关规定和要求建立
健全安全工作规章制度、制定突发公共事件应急预案,或对重大公共
安全、生产安全隐患不及时整改的。
(6)对国家、省、市和上级部门督办的重大隐患或事故隐患整改不
力并发生事故的;
(7)在各类工程项目的规划、设计、采购、组织施工、监理、监
督、监测、验收等环节存在严重违反国家规定行为或质量问题造成重
大安全隐患的。
(8)未及时发现、上报重大安全隐患的,对重大安全隐患未及时落
实整改计划、整改资金,未及时整改、整改不力或监控实施不到位
的。
(9)违反安全操作红线或管理红线。
2、安全生产事故认定标准
(1)未按照抗灾救灾、防疫的有关规定,及时、妥善、有效处理灾
情、疫情和组织有效救援工作,处置失当造成不良后果或重大损失。
(2)发生轻伤事故的。
(3)履行职责不当造成重大隐患但未发生安全生产事故的。
(4)发生一起重伤安全生产事故的或发生涉嫌事故的。
(5)季度内发生____起以上(含____起)重大安全事故的。
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(6)瞒报、谎报事故及对事故处理没有按照“四不放过”原则进行
或逾期不处理的。
(7)其它造成严重后果或者不良社会影响行为需要进行问责的。出
现人员重伤以上安全事故根据规
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