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自愿解除劳动合同协议书6篇

篇1

一、协议背景

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定由乙方为甲方提供劳动服务。然而，考虑到双方实际情况，经过友好协商，双方一致同意自愿解除劳动合同。为明确双方权利义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，双方正式解除劳动合同。

2.离职原因：双方确认，乙方自愿解除劳动合同的原因系因个人发展及其他个人原因，与甲方无关。乙方承诺不会向甲方追究任何责任。

3.工资及福利结算：

-甲方应支付乙方的工资及福利结算至本协议签订之日。具体金额以双方核对后的工资单为准。

-乙方应在本协议签订后尽快办理工资及福利结算手续。

4.必威体育官网网址义务：双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息被甲方公开或乙方离开甲方后满一定时间（如一年）。

5.竞业禁止：乙方同意，在离职后一定年限内（如两年），不从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

6.其他事项：双方同意，本协议签订后，乙方应尽快完成离职手续，并保证离职后不再返回甲方工作。甲方应协助乙方办理相关离职手续。

三、违约责任

1.双方同意，若一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.乙方同意，若违反本协议中关于必威体育官网网址义务和竞业禁止的约定，应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部工资及福利总和。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行。如需对本协议进行修改或补充，应协商一致并签订书面协议。

3.本协议终止时，双方应完成所有未完成的权利义务。协议终止后，乙方应尽快离开甲方，甲方应协助乙方办理相关离职手续。

六、其他约定

1.双方同意，本协议中的任何约定均不构成双方的劳动关系解除或终止的依据。双方劳动关系解除或终止应按照相关法律法规的规定进行。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因双方协商一致，就自愿解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及双方意愿

考虑到双方的实际情况和共同利益，经过友好协商，乙方自愿提出并与甲方达成一致，双方同意提前解除劳动合同。此举旨在明确双方权益，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。

二、解除劳动合同的时间

双方一致同意，自本协议签署之日起，即行解除劳动合同，结束劳动关系。

三、双方权益保障

1.甲方确认乙方在劳动合同解除后，不再享有公司员工的权益和待遇。

2.乙方应保证在离职后，不再对甲方公司的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露或非法使用。

3.甲方同意按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.乙方应归还甲方所有的公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

四、经济补偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体数额根据乙方在公司的实际工作时间、岗位、薪资等因素确定。

2.补偿金的发放方式和时间，按照公司规定及相关法律法规执行。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于必威体育官网网址义务、归还公司财物等，应承担相应的法律责任。

2.若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。