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入职电子合同范本.docxVIP

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入职电子合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司职员,乙方同意加入甲方公司,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______年。

2.本合同期限届满,如双方无异议,本合同自动延续______年。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应按照甲方公司的规章制度和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为:________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度,每周工作时间为______小时。

2.乙方每周休息日为星期______,休息日累计为______天。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金;

(3)甲方强迫劳动或者侵害乙方合法权益。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方公司规章制度;

2.乙方个人简历;

3.甲方营业执照副本复印件。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方服务提供方):________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任其公司职员,乙方同意加入甲方公司,并接受丙方提供的相关服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计______年。

2.本合同期限届满,如双方无异议,本合同自动延续______年。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应按照甲方公司的规章制度和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为:________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度,每周工作时间为______小时。

2.乙方每周休息日为星期______,休息日累计为______天。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供入职培训、职业规划、技能提升等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位或服务内容。

七、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权,包括但不限于商业秘密、专利、著作权等。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、违约责任

1.乙

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