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社会组织公共管理方案

引言

随着社会的发展，社会组织在我国发展迅速，成为了社会生活中不可或缺的一部分。但是，由于社会组织的多样性、规模差异、管理水平不同，加之缺乏有效的监管和管理措施，导致了一些问题的出现。因此，建立一套完善的社会组织公共管理方案迫在眉睫。

现状和存在的问题

目前，我国社会组织数量众多，但是其管理情况却并不理想。存在以下几个问题：

社会组织管理制度不完善。目前我国社会组织的管理制度还处于发展初期，相应的法律、法规、政策还没有完善，导致社会组织治理缺失、公共管理体系不完善。

社会组织管理效能不高。由于社会组织管理体系相对尚未完善，管理效能不高，导致管理中积累一些难以解决的问题，如企业化、份额化等问题。

社会组织信息公开度低。目前社会组织信息公开还比较不透明，社会公众对于社会组织的信任度、评价等方面存在偏差，影响了社会组织的正常运转。

解决方案

针对以上问题，提出以下解决方案：

完善社会组织管理制度

在法律规范、机制建设等方面加强工作，包括完善社会组织登记制度、加强对社会组织经费来源和资产运用的监督管理、建立约束社会组织的异地选址、加强对社会组织合作与发展的指导等。

提高社会组织管理效能

科学制定管理标准，真正提高社会组织的管理效能。包括加强信息化建设、推行评估机制、完善志愿者管理、建立业务经验分享平台、加强督察检查等方式。

提高社会组织信息公开度

建立社会组织信息公开平台，实现信息公开无间隙全覆盖的工作机制。严格落实信息公开相关制度和流程，加强社会组织信息公开自觉性和规范性等。

措施实施

以上的解决方案，需要配合以下实施措施：

加强宣传。加强政策宣传，提升社会组织管理的意识和理解。

加强对社会组织的培训。通过加强对社会组织及其从业人员的管理培训，提高他们的管理素质、业务水平和创新能力，促进社会组织可持续发展。

加强与社会组织的沟通。加强与社会组织的沟通与协调，形成合作共赢、共同进步的局面。

完善监督机制。加强对社会组织的监督和管理，加强对行政部门及人员的监管，建立行业协会的自律考评制度，依法查处违规行为等。

推进科学创新。重视科学创新，支持社会组织发挥创新精神，形成科学管理、科技创新的良性互动局面。

结论

通过建立完善的社会组织公共管理方案，可以有效提升社会组织的合法性、效率性、协调性和服务性，从而促进社会组织的健康有序发展。我们应该共同努力，解决存在的问题，推动社会组织健康发展。