学校财政预算绩效自评报告.docx

研究报告

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学校财政预算绩效自评报告

一、绩效自评概述

1.1自评背景及目的

自评背景方面，近年来，随着我国教育事业的快速发展，学校财政预算管理的重要性日益凸显。在新的形势下，学校如何有效地进行财政预算管理，提高资金使用效率，确保教育资源的合理配置，已经成为学校管理的重要课题。为此，我校根据上级教育主管部门的要求，结合自身实际情况，决定开展学校财政预算绩效自评工作。

目的方面，本次自评旨在全面审视和评估我校财政预算管理的现状，分析预算执行过程中存在的问题，总结经验教训，为今后改进预算管理提供依据。具体目标包括：一是提高预算编制的科学性，确保预算编制的合理性和准确性；二是加强预算执行监督，确保预算资金的有效使用；三是强化绩效管理，提高资金使用效益，为学校教育教学质量的提升提供有力保障。通过本次自评，我校力求实现财政预算管理的规范化、科学化、绩效化，为学校长远发展奠定坚实基础。

本次自评工作将围绕以下几个方面展开：首先，对预算编制过程进行全面梳理，分析预算编制的依据、方法和流程，确保预算编制的合理性和科学性；其次，对预算执行情况进行详细分析，查找预算执行过程中存在的问题，提出针对性的改进措施；再次，对预算资金使用效益进行评估，分析资金使用效率，为今后预算编制提供参考；最后，结合自评结果，对学校财政预算管理提出改进建议，推动学校财政预算管理水平的不断提升。通过本次自评，我校期望能够进一步优化财政预算管理，提高资金使用效率，为学校教育事业的发展提供有力支撑。

1.2自评范围及方法

自评范围方面，本次绩效自评将全面覆盖我校财政预算管理的各个方面，包括预算编制、执行、监督和评价等环节。具体涵盖以下内容：一是预算编制的科学性，包括预算编制依据、方法、流程等；二是预算执行的规范性，包括预算执行进度、资金使用效率等；三是预算监督的有效性，包括预算执行过程中的监督机制、监督手段等；四是预算评价的全面性，包括预算执行结果、资金使用效益等。

方法方面，本次自评将采取多种方法相结合的方式进行。首先，通过查阅相关文件、资料，了解和掌握学校财政预算管理的政策法规和制度要求。其次，采用问卷调查和访谈的方式，收集教师、学生、管理人员等不同群体的意见和建议，全面了解学校财政预算管理的实际情况。再次，运用数据分析方法，对预算执行情况、资金使用效益等数据进行量化分析，以客观、公正地评价预算管理的绩效。最后，结合自评结果，提出改进建议和措施，推动学校财政预算管理水平的提升。

本次自评将遵循以下步骤进行：首先，成立自评工作小组，明确职责分工，制定自评工作计划；其次，开展预算编制、执行、监督和评价等方面的自查自纠工作；再次，对自查自纠中发现的问题进行梳理和分析，提出改进措施；最后，形成自评报告，提交给学校领导和相关部门，为学校财政预算管理的持续改进提供参考依据。通过以上方法的综合运用，确保自评工作的全面性和有效性。

1.3自评时间及组织

自评时间方面，本次绩效自评工作定于2023年第二季度启动，至2023年第四季度结束。具体时间安排如下：第一季度为准备阶段，包括成立自评工作小组、制定自评工作计划、收集相关资料等；第二季度为实施阶段，进行预算编制、执行、监督和评价等方面的自查自纠；第三季度为分析总结阶段，对自查自纠的结果进行梳理和分析，形成自评报告；第四季度为整改提升阶段，根据自评报告提出的问题和建议，制定整改措施，并跟踪整改效果。

组织方面，学校成立由校长任组长，分管财务、教学、科研等部门的副校领导任副组长，各相关部门负责人为成员的财政预算绩效自评工作领导小组。领导小组负责自评工作的全面协调和指导，确保自评工作顺利进行。自评工作小组下设办公室，负责具体实施自评工作，包括组织自评培训、开展自查自纠、收集整理自评资料、撰写自评报告等。此外，还将邀请校外专家组成评估小组，对自评工作进行全面评估，确保自评结果的客观性和公正性。

为确保自评工作的顺利进行，学校将采取以下措施：一是加强宣传动员，提高全体教职工对自评工作重要性的认识；二是明确责任分工，确保自评工作有序开展；三是强化监督检查，及时发现和解决自评工作中存在的问题；四是加强信息沟通，确保自评工作信息的及时传递和反馈。通过以上措施，学校将确保自评工作的高效性和实效性，为学校财政预算管理的持续改进提供有力保障。

二、绩效目标达成情况

2.1教育教学质量目标

(1)在教育教学质量目标方面，我校致力于打造高质量的教育教学体系，以培养具有创新精神和实践能力的高素质人才为目标。具体目标包括：一是全面提升学生的综合素质，强化基础知识与技能的掌握，提高学生的自主学习能力；二是优化课程设置，加强实践教学环节，增强学生的实际操作能力和解决实际问题的能力；三是加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力，为提高教