数字化转型下H市D区税务局“数字人事”实施效果与优化路径研究.docx

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在信息技术飞速发展的当下，数字化转型已成为各行业提升工作效率、优化管理模式的重要途径，税务系统也不例外。近年来，随着大数据、云计算、人工智能等新兴技术的广泛应用，税收征管领域正经历着深刻变革，数字化转型成为税收工作发展的必然趋势。通过数字化手段，税务部门能够实现对纳税人信息的实时采集、分析和处理，大大提高税收征管的精确性和时效性，降低征管成本，减轻基层税务人员的工作负担，使其能够更加专注于核心业务。

在税务系统数字化转型的进程中，干部管理的数字化至关重要。“数字人事”作为干部管理信息化的重要手段，应运而生。它将现行按“事”考核评价和