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企业用工合同范本出纳

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和企业规章制度，需要招聘具有相应资质和能力的出纳人员，乙方愿意应聘甲方工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，任何一方提出终止本合同，应提前_______天书面通知对方。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方担任出纳岗位，负责甲方的现金管理、银行结算等工作。

2.2乙方应按照甲方的相关规定和要求，严格执行现金管理、银行结算、报销审核、会计核算等岗位职责。

2.3乙方应协助财务部门完成其他相关工作。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何甲方的敏感信息。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方工资按月计发，具体数额为每月__________元，甲方每月_______日支付乙方工资。

4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3乙方在合同期内如遇特殊情况，甲方应根据国家有关规定给予相应的待遇。

五、劳动合同解除与终止

5.1甲方因生产经营需要，可以单方解除本合同。

5.2乙方因个人原因解除本合同，应提前_______天书面通知甲方。

5.3双方协商一致，可以解除本合同。

5.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

6.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件。

2.乙方的身份证复印件。

3.甲方的相关规章制度。

4.其他双方认为有必要作为附件的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

身份证号码：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和企业规章制度，需要招聘具有相应资质和能力的出纳人员，乙方愿意应聘甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，任何一方提出终止本合同，应提前_______天书面通知对方。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方担任出纳岗位，负责甲方的现金管理、银行结算等工作。

2.2乙方应按照甲方的相关规定和要求，严格执行现金管理、银行结算、报销审核、会计核算等岗位职责。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何甲方的敏感信息。

2.4丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的培训、考核、福利等服务，并确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.3乙方应接受丙方的培训和考核，不断提升自身业务能力。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方工资按月计发，具体数额为每月__________元，甲方每月_______日支付乙方工资。

4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3丙方负责为乙方提供相应的培训、考核、福利等服务。

五、甲方权益及利益

5.1