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劳务派遣兼职合同范例.docxVIP

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劳务派遣兼职合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(派遣单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(用工单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要招聘一定数量的兼职人员,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名:____________________

2.派遣人员性别:____________________

3.派遣人员身份证号码:____________________

4.派遣人员出生日期:____________________

5.派遣人员最高学历:____________________

6.派遣人员专业:____________________

7.派遣人员联系电话:____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位:____________________

2.工作内容:____________________

3.工作地点:____________________

4.工作时间:____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.双方可经协商一致,在派遣期限届满前提前终止本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方支付给派遣人员的工资标准为:____________________元/月。

2.工资支付方式:____________________

3.工资支付时间:____________________

4.乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、工作职责与权利

1.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及派遣岗位的相关规定,服从乙方管理。

2.派遣人员享有国家规定的劳动者的各项权利。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照规定派遣人员或派遣人员不符合要求的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,未按照规定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的,应承担相应的违约责任。

3.派遣人员违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员健康证明复印件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(派遣单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(用工单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方保障机构):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要招聘一定数量的兼职人员,丙方作为第三方保障机构,提供保障服务,经三方友好协商,特订立本合同,以明确各方权利义务,保障甲方的权益。

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名:____________________

2.派遣人员性别:____________________

3.派遣人员身份证号码:____________________

4.派遣人员出生日期:____________________

5.派遣人员最高学历:____________________

6.派遣人员

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