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研究报告

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广东汇正建设工程有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司概况

1.公司简介

广东汇正建设工程有限公司成立于1998年，是一家专注于建筑工程领域的综合性企业。公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，经过二十余年的发展，已形成了一套完善的质量管理体系和严谨的施工工艺。公司业务涵盖房屋建筑、市政公用、公路、水利水电等各个领域，承建了众多具有影响力的工程项目。公司以精湛的技术、严谨的管理、优质的服务赢得了广大客户的信赖和好评，在业界树立了良好的口碑。

公司自成立以来，始终坚持以人为本，注重人才培养和技术创新。公司拥有一支高素质的专业团队，其中高级工程师、注册建造师等专业技术人才占比超过30%。公司注重与高校、科研机构的合作，不断引进先进技术和管理经验，提升企业的核心竞争力。在技术创新方面，公司已成功研发多项具有自主知识产权的专利技术，为工程质量和施工效率提供了有力保障。

广东汇正建设工程有限公司始终坚持绿色发展、和谐发展的理念，积极参与社会公益事业，为社会贡献自己的力量。公司致力于打造绿色环保、节能减排的工程项目，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。在未来的发展中，公司将继续秉持“诚信、创新、共赢”的企业精神，为客户提供更加优质的服务，为我国建筑行业的发展贡献力量。

2.公司历史

(1)广东汇正建设工程有限公司起源于1998年，其前身是一家地方性的建筑施工单位。公司自创立之初，便以提供高品质的建筑服务为己任，秉承着“质量第一，信誉至上”的经营理念，逐步在行业内树立了良好的口碑。

(2)经过数十年的发展，公司不断壮大，业务范围也从最初的房屋建筑领域拓展到了市政公用、公路、水利水电等多个领域。在此过程中，公司始终坚持技术创新，引进国际先进的施工技术和设备，提升施工质量和效率，赢得了客户的广泛认可。

(3)随着时间的推移，广东汇正建设工程有限公司逐步形成了完善的企业管理体系，建立了健全的质量控制体系。公司多次荣获省级、国家级建筑行业奖项，成为行业内的佼佼者。在未来的发展道路上，公司将继续秉承优良传统，以更加开放、包容的姿态，迎接新的挑战，助力我国建筑行业的繁荣发展。

3.公司文化

(1)广东汇正建设工程有限公司的企业文化核心是“诚信、创新、共赢”。诚信是公司运营的基石，强调在每一个业务环节中都坚守诚实守信的原则，为客户提供可靠、可信赖的服务。创新则是公司发展的动力，鼓励员工不断探索新技术、新方法，提升施工效率和质量。共赢则体现在与客户、合作伙伴及社会各界的共同努力中，追求共同利益的最大化。

(2)公司文化强调团队协作精神，提倡员工之间相互支持、共同成长。通过定期的团队建设活动和跨部门合作项目，培养员工的团队意识和集体荣誉感。公司鼓励员工积极参与公司决策，充分尊重每个人的意见和想法，营造一个开放、包容的工作氛围。

(3)在社会责任方面，广东汇正建设工程有限公司积极践行企业公民的责任，致力于环境保护、公益慈善等事业。公司通过参与植树造林、扶贫助困等活动，回馈社会，树立了良好的企业形象。公司文化还倡导员工关爱社会，关心弱势群体，共同推动社会和谐发展。

二、组织架构

1.管理层介绍

(1)广东汇正建设工程有限公司的管理层由经验丰富的行业精英组成，他们在各自的领域内拥有深厚的专业知识和丰富的管理经验。公司董事长张先生，拥有超过二十年的建筑工程管理经验，曾参与多个国家级重点工程的建设，对行业发展趋势有深刻的洞察力。副董事长李女士，负责公司战略规划和人力资源管理工作，她在业界享有盛誉，多次获得行业优秀管理者的称号。

(2)公司总经理王先生，负责公司的日常运营和管理，他具有丰富的项目管理经验，擅长团队建设和项目风险控制。在王先生的领导下，公司实现了连续多年的业绩增长。副总经理赵先生，主要负责技术质量和安全生产，他拥有多年的工程技术背景，对施工工艺和质量控制有着严格的把控，确保公司项目的顺利进行。

(3)公司管理层成员均具备良好的职业道德和职业素养，他们以身作则，带领团队不断追求卓越。在管理层的共同努力下，广东汇正建设工程有限公司形成了一套高效、务实的管理体系，为公司的持续发展提供了强有力的保障。此外，管理层还注重与员工的沟通和交流，鼓励员工提出建议和反馈，共同推动公司的进步和创新。

2.部门设置

(1)广东汇正建设工程有限公司设有多个核心部门，以确保公司运营的顺畅和高效。首先是市场部，负责市场调研、客户关系维护和市场营销活动策划，旨在提升公司在行业内的知名度和市场份额。市场部与客户保持紧密联系，及时了解客户需求，为公司提供市场导向。

(2)技术研发部是公司技术创新和产品开发的核心部门，负责新技术的引进、研发和应用。部门成员具备丰富的专业知识和实践经验，能够根据市场需求和行业趋势，不断