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临时雇工劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方从事以下工作：

一、工作内容：

1.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理；

3.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限：

1.本合同期限自年月日起至年月日止；

2.甲方有权根据工作需要，提前或延长合同期限。

三、工作地点：

乙方应在甲方指定的工作地点从事工作。

四、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每日工作小时，每周工作小时；

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬：

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资；

2.乙方工资支付方式为每月支付一次；

3.乙方工资标准为人民币____元/月。

六、社会保险和福利：

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任：

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方从事以下工作，同时引入丙方作为第三方参与，以保障甲方的权益和利益最大化：

一、工作内容：

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的监督下完成甲方指定的工作任务；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，并接受丙方的监督指导；

3.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限：

1.本合同期限自年月日起至年月日止；

2.甲方有权根据工作需要，提前或延长合同期限，且丙方应予以配合。

三、工作地点：

乙方应在甲方指定的工作地点从事工作，丙方应负责监督乙方的工作行为。

四、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每日工作小时，每周工作小时；

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，丙方应予以保障。

五、劳动报酬及支付方式：

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资；

2.乙方工资支付方式为每月支付一次；

3.乙方工资标准为人民币____元/月，由甲方支付；

4.丙方有权对乙方的劳动成果进行审核，并根据审核结果向甲方提出工资调整建议。

六、社会保险和福利：

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇；

3.丙方有权对乙方的社会保险和福利待遇进行监督，确保其符合国家规定。

七、甲方的权益和利益条款：

1.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚；

2.甲方有权对乙方的行为进行监督，确保其符合合同约定；

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

4.甲方有权要求乙方参加必要的培训，提高其工作能力；

5.甲方有权要求乙方签署必威体育官网网址协议，确保公司商业秘密不被泄露。

八、乙方的违约及限制条款：

1.乙方如有违反国家法律法规、