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员工雇佣合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
本合同以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签署：
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
职务：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____________________
住址：________________________
鉴于甲方需要乙方担任下列岗位工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任下列岗位工作：________________________
1.2乙方的工作内容为：________________________
二、工作地点与时间
2.1乙方的工作地点为：________________________
2.2乙方的工作时间为：________________________
三、工作待遇
3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规支付乙方以下工资：
3.1.1基本工资：________________________
3.1.2奖金及补贴：________________________
3.1.3其他待遇：________________________
3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。
4.2合同期满后，如双方同意继续履行，可另行签订书面合同。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、解除与终止合同
6.1双方在合同期限内，如遇以下情况之一，可解除或终止合同：
6.1.1乙方因个人原因提出辞职，甲方同意；
6.1.2甲方因经营需要或乙方违反合同规定，提前解除合同；
6.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；
6.1.4法律法规规定的其他情形。
六、违约责任
6.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。
6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方相关工作经验证明；
4.乙方健康证明；
5.乙方与甲方签订的其他协议。
合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
职务：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____________________
住址：________________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：____________________
职务：________________________
鉴于甲方需要乙方担任下列岗位工作，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任下列岗位工作：________________________
1.2乙方的工作内容为：________________________
1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、考核和职业发展
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