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雇佣岁数大了的员工合同7篇

篇1

雇佣年长员工合同协议

甲方（雇主）：______________________

乙方（年长员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣人员参与工作，并且愿意聘请年龄较大的员工；乙方具有相关的工作经验和技能，并愿意接受甲方的聘请从事相关工作。为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，维护正常的劳动秩序和用工安全。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为：______________________。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责，完成指派的工作任务。具体工作内容详见岗位说明书。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：根据国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的休假权利。

四、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在工作过程中形成的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。

六、健康与安全保障

甲方有责任为乙方提供健康安全的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。乙方有义务遵守甲方的安全规定，确保自身及他人安全。

七、培训与提升

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。乙方应积极参加培训，提升自身的工作能力。

八、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

2.合同终止条件：包括但不限于乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。

九、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要双方约定的内容）

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：______________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

合同条款

一、合同双方

1.甲方：_________（公司名称）是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，位于_________（地址）。甲方的主要业务是_________。甲方有权在中华人民共和国境内雇佣员工，并且具备从事相关业务的资质和条件。

2.乙方：_________是一位中国公民，具有中华人民共和国国籍，居住在________（地址）。乙方在甲方公司工作多年，具有丰富的实践经验，能够胜任甲方分配的工作。乙方保证在签订本合同时，已经年满18周岁，并且符合甲方招聘岗位的年龄要求。

二、工作内容与岗位

1.乙方将在甲方公司从事________工作，具体职责包括________。乙方应当严格遵