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职业病防治专项集体合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于双方在职业病防治方面的共同责任和义务，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在职业病防治方面的权利和义务，保障劳动者的健康与安全，促进企业的可持续发展。

二、职业病防治原则

1.预防为主：甲乙双方应共同采取措施，预防职业病的发生。

2.防治结合：职业病防治应坚持治疗与预防相结合，防止职业病恶化。

3.权益保护：甲乙双方应共同保障劳动者在职业病防治方面的合法权益。

三、甲方责任

1.提供符合国家职业卫生标准和要求的劳动环境，确保劳动者的人身安全。

2.制定并实施职业病防治计划，确保防治措施的有效执行。

3.对劳动者进行职业卫生教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识。

4.定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保符合职业卫生标准。

5.为劳动者提供必要的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。

6.建立职业健康档案，定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者的健康状况良好。

7.对从事接触职业病危害的劳动者，给予适当的岗位津贴。

四、乙方责任

1.遵守甲方制定的职业病防治制度，服从甲方的管理。

2.正确使用个人防护用品，减少职业病危害因素对自身的影响。

3.参加甲方组织的职业卫生教育和培训，提高自身的职业病防治意识。

4.定期参加职业健康检查，及时发现并治疗职业病。

5.发现职业病危害因素或身体不适时，及时向甲方报告，并积极配合甲方的处理。

五、违约责任

1.甲方未履行本合同约定的职责和义务，造成乙方合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未履行本合同约定的职责和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同的履行发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。有效期满前三个月，双方应协商续签事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXXX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同目的

为保障劳动者在职业活动中的安全与健康，预防职业病的发生，促进企业的可持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，以及双方协商，特制定本职业病防治专项集体合同。

二、合同内容

1.职业病防治责任

企业应当建立健全职业病防治责任制，明确各级领导、职能部门和生产经营单位在职业病防治工作中的职责，保障劳动者免受职业病的危害。企业应当制定职业卫生政策和职业病防治计划，并定期组织评估和调整。

2.职业病危害因素检测与评价

企业应当定期组织对生产环境中的职业病危害因素进行检测和评价，确定职业病危害因素的种类、浓度和强度，为制定职业病防治措施提供依据。检测和评价结果应当向劳动者公布。

3.职业病防治设施与措施

企业应当在生产环境中设置有效的职业病防护设施，如通风、排毒、除尘等，降低职业病危害因素的浓度和强度。同时，企业应当为劳动者提供个人防护用品，如防护服、防护眼镜、防护口罩等。

4.职业病健康检查与鉴定

企业应当定期组织劳动者进行职业病健康检查，对疑似职业病患者进行鉴定和诊断。对于确诊的职业病患者，企业应当给予及时的治疗和康复。

5.职业病防治宣传与教育

企业应当加强对劳动者的职业病防治宣传和教育，提高劳动者对职业病防治的认识和重视程度。企业可以通过开展培训、悬挂标语、制作宣传栏等方式进行宣传和教育。

三、合同实施与监督

1.合同实施

双方应当共同遵守本合同，确保合同的顺利实施。企业应当制定具体的职业病防治实施方案，明确实施措施、责任部门和时间节点等。劳动者应当积极参与职业病防治工作，提高自我防护意识和能力。

2.合同监督

双方应当建立职业病防治专项集体合同监督机制，对合同的实施情况进行定期检查和评估。对于存在的问题和不足之处，应当及时提出改进意见和措施。