[标准合同]关于企业(事业)单位劳动合同8篇.docx

[标准合同]关于企业(事业)单位劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

年龄：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的各项假期权利，包括但不限于年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为每月人民币________元，具体以甲方工资分配制度为准。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

第七条甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，逐步调整乙方的工资水平。乙方的工资增长办法按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

第八条甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计发基数以乙方的基本工资为准。

五、保险和福利待遇

第九条甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险等）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在发放工资时代扣代缴。乙方离职时，甲方应将乙方的社会保险关系转移至乙方指定的新单位或户籍所在地社会保险经办机构。

第十条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方制定的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

居住地：_____________________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲、乙双方共同遵守国家法律法规及相关规定，在平等、自愿的基础上，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下劳动合同条款：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。试用期为___个月。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假

第三条工作时间按照国家法律规定执行，具体上下班时间和休息休假办法由甲方规定并告知乙方。加班及调休按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

第四条乙方的基本工资为每月____元，具体薪酬结构由甲方制定并告知乙方。绩效奖金等其他福利待遇根据甲方规定执行。

第五条甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方的社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律和