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2024年副董事长、总经理安全生产责任制

副董事长、总经理是集团公司的安全生产第一责任者，对全公司

安全生产负全面的领导责任。

1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关

安全生产的指示、决定。

2、定期主持召开经理层安全办公会议，研究解决安全生产问题，

分析安全生产动态，作出搞好安全生产的决定。

3、负责建立、健全本单位安全生产责任制和各项安全生产管理制

度及安全操作规程。

4、深入矿井，进行现场办公，及时解决安全生产的实际问题。

5、组织领导安全检查和矿井质量标准化验收工作；抓好重大事故

隐患的排查与整改。

6、负责抓好安全技术培训工作，健全培训机构、配齐师资力量，

提足培训经费、改善教学条件和充实教学设备。

7、负责编审安全生产技术发展规划，保证安全投入。

8、负责组织制定并实施集团公司重大事故应急救援预案，搞好演

练和现场指挥。

9、矿井发生重大灾害事故时，立即赶赴事故现场，组织领导抢险

救灾、善后处理和恢复生产工作。

2024年副董事长、总经理安全生产责任制（二）

是指在企业安全生产方面，副董事长和总经理分别承担起相应的

责任和义务，全面提升企业安全管理水平，确保员工的安全和企业的

可持续发展。本文将从以下几个方面展开：

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1.安全责任的意义

2.安全责任的划分

3.责任落实的具体措施

4.安全责任的监督和考核

5.安全责任带来的好处

6.结束语

一、安全责任的意义

安全责任制的建立是为了维护员工的安全和企业的稳定发展。企

业是由员工构成的，员工的安全是企业最重要的财富。经过多年的发

展，企业逐渐意识到安全生产的重要性，特别是在面临日益复杂的安

全威胁和法规要求的情况下，建立明确的安全责任制有助于增强企业

的安全管理能力。

二、安全责任的划分

副董事长和总经理在安全生产方面承担着不同的责任和义务。副

董事长作为企业的高层领导，应当对企业全面安全管理工作负责，包

括制定公司安全管理制度、安排安全培训、危险源辨识与评估等；总

经理作为企业的最高行政负责人，应当负责制定公司安全生产目标、

安排安全投入、组织安全检查等。

三、责任落实的具体措施

副董事长和总经理需要采取一系列具体的措施来落实安全责任。

首先，制定并完善公司的安全管理制度和规章制度，确保安全工作有

章可循。其次，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和

技能。第三，加强对危险源的辨识与评估，及时消除和控制各种潜在

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的安全隐患。最后，组织安全检查和事故调查，及时处理安全隐患和

事故，并及时向上级主管部门和员工通报情况。

四、安全责任的监督和考核

安全责任的监督和考核是保障责任落实的关键环节。副董事长和

总经理应当设立专门的安全管理机构，对