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入驻培训机构协议合同范例.docxVIP

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入驻培训机构协议合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方入驻甲方提供的场地开展教育培训活动事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、入驻场地

1.1甲方同意将位于__________的场地(以下简称“场地”)提供给乙方使用,乙方同意在该场地内开展教育培训活动。

1.2场地面积:__________平方米。

1.3场地使用期限:自本合同签订之日起至__________年__________月止。

二、教育培训活动

2.1乙方承诺在场地内开展的教育培训活动符合国家法律法规和甲方要求,不得从事违法活动。

2.2乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于安全、消防、卫生等方面。

2.3乙方负责提供符合要求的师资力量、教学设备、教材等,确保教育培训活动的顺利进行。

2.4乙方承诺对教育培训活动中产生的垃圾、废弃物等负责清理,保持场地环境卫生。

三、费用及支付

3.1乙方应向甲方支付场地使用费,费用标准如下:

(1)场地使用费:__________元/月;

(2)水电费:按实际使用量计算,每月向甲方支付__________元;

(3)物业管理费:__________元/月。

3.2乙方应在每月__________日前向甲方支付当月费用。

3.3甲方有权根据市场行情和实际情况调整费用标准,但应提前通知乙方。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

4.2乙方未按约定支付费用的,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之__________计算。

4.3乙方在场地内从事违法活动,甲方有权立即终止本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

6.3附件:

(1)场地平面图;

(2)甲方制定的各项规章制度;

(3)乙方提供的师资力量、教学设备、教材等资料。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

代表人(签字):__________

代表人(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为提高教育培训服务质量,拓宽市场渠道,特引入第三方主体(以下简称“第三方”)参与入驻培训机构协议。为明确各方的权利、义务和责任,甲乙双方及第三方(以下简称“三方”)经友好协商,达成如下协议:

一、入驻场地

1.1甲方同意将位于__________的场地(以下简称“场地”)提供给乙方使用,乙方同意在该场地内开展教育培训活动。

1.2场地面积:__________平方米。

1.3场地使用期限:自本合同签订之日起至__________年__________月止。

1.4第三方作为场地提供方,负责场地的租赁、维护和管理,并确保场地符合乙方教育培训活动的需求。

二、教育培训活动

2.1乙方承诺在场地内开展的教育培训活动符合国家法律法规和甲方要求,不得从事违法活动。

2.2乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于安全、消防、卫生等方面。

2.3乙方负责提供符合要求的师资力量、教学设备、教材等,确保教育培训活动的顺利进行。

2.4第三方负责监督乙方在场地内的教育培训活动,确保其符合国家法律法规和甲方要求。

三、费用及支付

3.1乙方应向甲方支付场地使用费,费用标准如下:

(1)场地使用费:__________元/月;

(2)水电费:按实际使用量计算,每月向甲方支付__________元;

(3)物业管理费:__________元/月。

3.2乙方应在每月__________日前向甲方支付当月费用。

3.3甲方有权根据市场行情和实际情况调整费用标准,但应提前通知乙方。

四、第三方责任及权益

4.1第三方作为场地提供方,负责场地的租赁、维护和管理,确保场地符合乙方教育培训活动的需求。

4.2第三方有权对乙方在场地内的教育培训活动进行监督,确保其符合国家法律法规和甲方要求。

4.3第三方有权要求乙方支付场地租赁费、水电费、物业管理费等相关费用。

4.4第三方有权对乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的行为,要求乙方承担相应的违约责任。

五、甲方的权利及利益

5.1甲方有权对乙方在场地内的教育培训活动进行监督,确保其符合国家法律法规和甲方要求。

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