施工现场消防安全责任制度1.docVIP

施工现场消防安全责任制度

（一）消防安全教育、培训制度?

1、每半年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。?

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。?

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。?

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。?

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。?

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。?

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。?

（二）防火巡查、检查制度?

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。?

2、消防工作管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。?

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。?

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。?

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。?

（三）安全疏散设施管理制度?

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。?

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。?

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。?

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。?

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。?

（四）消防控制中心管理制度?

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。?

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。?

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。?

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。?

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。?

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度?

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。?

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。?

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。?

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。?

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。?

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。?

（九）灭火和应急疏散预案演练制度?

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。?

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。?

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。?

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。?

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。?

（十）消防安全工作考评和奖惩制度?

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。?

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：?

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：?

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；?

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；?

c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；?

d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；?

e、谎报火警；?

f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；?

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；?

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。?

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：?

a、擅自使用易燃、易爆物品的；?

b、擅自挪用消防设施