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日常实习合同5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.实习期为____个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____部门从事____工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到相应的质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。假期期间，乙方不享受工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照实习生的标准向乙方支付劳动报酬，具体报酬根据甲方规定执行。

2.乙方在实习期间不享受正式员工的福利待遇，如奖金、津贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在实习结束后，应将所有涉及甲方商业机密的文件、资料等返还给甲方，并不得私自留存。

七、违约责任

1.甲乙双方在实习期间应遵守本合同约定的条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间如因个人原因擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额根据甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在实习期间应相互尊重、友好相处，不得有任何形式的歧视或虐待行为。如发现此类行为，应及时向相关部门投诉。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得违反甲方的规定和制度。如违反规定和制度，应承担相应的责任和处罚。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成以下协议：

一、实习时间

本次实习自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、实习地点

本次实习的地点是_________。

三、实习内容

1.实习岗位：乙方在甲方担任的岗位是_________。

2.实习职责：乙方在实习期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

3.实习技能：乙方在实习期间，应学习和掌握与岗位相关的技能和知识，提高专业技能水平。

四、实习待遇

1.实习津贴：甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体数额为_________元/月。

2.实习福利：甲方应按规定为乙方提供实习期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.实习结束后的待遇：根据乙方的实习表现，甲方有权决定是否留用乙方，并可与乙方签订正式劳动合同。

五、实习纪律

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

2.乙方应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址信息，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在实习期间，应遵守公共秩序和社会公德，维护甲方的形象和声誉。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖