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2024年成都市劳动合同书(法律法规注释版)

劳动合同书（法律法规注释版）

甲方（雇主）：___________

乙方（劳动者）：___________

签订日期：______年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲

方与乙方经平等、自愿协商一致，达成如下劳动合同：

第一条合同目的及期限

1.1本合同旨在详细规定甲方雇佣乙方的劳动关系，保护乙

方的合法权益。

1.2本合同期限为______年，自______年______月______日

起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

2.1乙方的工作职务为___________，工作岗位为

___________。

2.2乙方的工作地点为___________，如有工作需要变动，双

方协商一致后可变更。

第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______

天。

3.2乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权益，具体休假

时间双方可协商确定。

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第四条工资和福利待遇

4.1甲方将按照国家和地方相关规定，按时足额支付乙方的

工资。

4.2乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。甲

方应按法定比例足额缴纳相关费用。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境及必要的

劳动保护措施。

5.2如乙方因工作原因遭受意外伤害或因工作性质患病，甲

方应及时为乙方提供相应的工伤保险或工伤补偿。

第六条必威体育官网网址和知识产权

6.1乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，乙

方应保守秘密，不得泄露或公开。

6.2乙方在工作期间创作的技术发明、设计、文稿等，归属

甲方所有。

第七条终止劳动合同

7.1合同期满：本合同期满到期后，双方协商一致可以继续

延长或重新签订劳动合同。

7.2协商解除：在有正当理由的情况下，任一方可提前15天

通知对方解除合同。

7.3解雇和辞职：双方一方有违反合同约定的行为，涉及重

大违纪、违法犯罪等情况，对方有权解雇乙方或乙方有权辞职。

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第八条纠纷解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解

决。

8.2若协商无果，争议可向劳动争议调解委员会或劳动争议

仲裁委员会申请解决。

第九条其他约定

9.1若合同内容有变更，须经双方书面协商一致后方可执

行。

9.2本合同采用中文书写，一式两份，甲方和乙方各执一

份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______