网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动关系协商解除协议书范文6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动关系协商解除协议书范文6篇

篇1

甲方(用人单位):XXXX公司

乙方(劳动者):XXXX

鉴于:

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,约定乙方在甲方担任XX岗位的工作。

2.现因双方协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特签订本协议。

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。

2.乙方应在协议生效前完成工作交接,包括但不限于未完成的工作事项、财物归还等。

3.甲方应支付乙方在协议生效前未发放的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.乙方在协议生效前应支付甲方因违约造成的损失,包括但不限于赔偿金、违约金等。

5.双方同意在协议生效前办理完毕社会保险、住房公积金等相关手续。

6.乙方应在协议生效前向甲方提交离职申请,并协助甲方办理离职手续。

7.甲方应支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金,具体数额根据双方协商确定。

8.双方同意在协议生效前结清其他应付款项,包括但不限于借款、欠款等。

二、违约责任

1.双方同意严格遵守本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等款项的,应按未支付款项的XX%向乙方支付违约金。

3.乙方未按照协议约定完成工作交接、提交离职申请等义务的,应按未履行义务的XX%向甲方支付违约金。

三、争议解决

1.双方同意在协议执行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他事项

1.双方同意本协议自签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在本协议生效前应与甲方签订必威体育官网网址协议,确保在离职后不对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息泄露。

4.甲方在本协议生效前应向乙方提供离职证明,协助乙方办理其他离职手续。

5.双方同意在协议生效前办理完毕其他相关手续,确保离职过程顺利进行。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,双方应共同协商解决。

甲方(签字/盖章):XXXX公司

乙方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:XXXX公司

乙方:XXXX员工

鉴于双方在劳动关系中存在分歧,现经友好协商,达成以下解除劳动关系协议,以资双方共同遵守:

一、协议双方的权利义务

1.甲方应按照法律法规的规定,支付乙方在甲方工作期间的全部未发工资及福利。

2.乙方应将甲方发放的工作服、工具、资料等物品归还给甲方,并确保不泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间的所有未完成工作事项,应在协议签订之日起三个工作日内完成,并确保不影响甲方的正常业务运营。

二、解除劳动关系的具体事项

1.解除劳动关系的日期:XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动关系的原因:双方协商一致,同意解除劳动关系。

3.解除劳动关系的后果:自解除之日起,双方不再存在劳动关系,乙方应立即停止以甲方员工的名义从事任何活动。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金,具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX%乘以乙方在甲方工作的年数,即人民币XX元。

2.甲方同意支付乙方未休年假的工资报酬,具体金额为乙方未休年假天数乘以日工资收入,即人民币XX元。

3.若乙方存在违反劳动合同约定或违反公司规章制度的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,除有争议的部分外,其他劳动关系条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议内容如有任何涂改或未经双方书面确认,均属无效。

4.双方在签订本协议时,应仔细阅读各项条款,确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不明确之处,应及时向对方咨询或寻求专业法律人士的意见。

5.本协议签订后,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。如需变更或解除,应经双方协商一致,并签订书

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档