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劳动关系协商解除协议书范文6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
鉴于:
1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,约定乙方在甲方担任XX岗位的工作。
2.现因双方协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特签订本协议。
一、协议内容
1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。
2.乙方应在协议生效前完成工作交接,包括但不限于未完成的工作事项、财物归还等。
3.甲方应支付乙方在协议生效前未发放的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
4.乙方在协议生效前应支付甲方因违约造成的损失,包括但不限于赔偿金、违约金等。
5.双方同意在协议生效前办理完毕社会保险、住房公积金等相关手续。
6.乙方应在协议生效前向甲方提交离职申请,并协助甲方办理离职手续。
7.甲方应支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金,具体数额根据双方协商确定。
8.双方同意在协议生效前结清其他应付款项,包括但不限于借款、欠款等。
二、违约责任
1.双方同意严格遵守本协议,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等款项的,应按未支付款项的XX%向乙方支付违约金。
3.乙方未按照协议约定完成工作交接、提交离职申请等义务的,应按未履行义务的XX%向甲方支付违约金。
三、争议解决
1.双方同意在协议执行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行协议中未涉及争议的其他部分。
四、其他事项
1.双方同意本协议自签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在本协议生效前应与甲方签订必威体育官网网址协议,确保在离职后不对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息泄露。
4.甲方在本协议生效前应向乙方提供离职证明,协助乙方办理其他离职手续。
5.双方同意在协议生效前办理完毕其他相关手续,确保离职过程顺利进行。
6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,双方应共同协商解决。
甲方(签字/盖章):XXXX公司
乙方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:XXXX公司
乙方:XXXX员工
鉴于双方在劳动关系中存在分歧,现经友好协商,达成以下解除劳动关系协议,以资双方共同遵守:
一、协议双方的权利义务
1.甲方应按照法律法规的规定,支付乙方在甲方工作期间的全部未发工资及福利。
2.乙方应将甲方发放的工作服、工具、资料等物品归还给甲方,并确保不泄露甲方的商业机密和客户信息。
3.乙方在甲方工作期间的所有未完成工作事项,应在协议签订之日起三个工作日内完成,并确保不影响甲方的正常业务运营。
二、解除劳动关系的具体事项
1.解除劳动关系的日期:XXXX年XX月XX日。
2.解除劳动关系的原因:双方协商一致,同意解除劳动关系。
3.解除劳动关系的后果:自解除之日起,双方不再存在劳动关系,乙方应立即停止以甲方员工的名义从事任何活动。
三、经济补偿与赔偿
1.甲方同意支付乙方经济补偿金,具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX%乘以乙方在甲方工作的年数,即人民币XX元。
2.甲方同意支付乙方未休年假的工资报酬,具体金额为乙方未休年假天数乘以日工资收入,即人民币XX元。
3.若乙方存在违反劳动合同约定或违反公司规章制度的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,除有争议的部分外,其他劳动关系条款仍应继续履行。
五、其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议内容如有任何涂改或未经双方书面确认,均属无效。
4.双方在签订本协议时,应仔细阅读各项条款,确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不明确之处,应及时向对方咨询或寻求专业法律人士的意见。
5.本协议签订后,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。如需变更或解除,应经双方协商一致,并签订书
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