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劳动解除合同范本必威体育精装版版7篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于双方在履行劳动合同过程中,因故需要解除劳动合同,经双方协商一致,达成以下协议:
一、解除劳动合同的背景和原因
乙方因个人原因,提出解除劳动合同的请求。甲方在充分考虑乙方的请求及实际情况后,同意解除与乙方的劳动合同。
二、双方协商一致的内容
1.解除劳动合同的时间:自____年____月____日起,甲方与乙方的劳动合同正式解除。
2.解除劳动合同的原因:乙方因个人原因提出解除请求,甲方同意解除。
3.双方的权利和义务:
-甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的应得工资及加班费、奖金等。
-甲方应协助乙方办理离职手续,包括但不限于结算工资、退还物品、办理离职证明等。
-乙方应配合甲方完成离职手续,确保离职过程顺利进行。
4.劳动关系的终止:本协议生效后,甲方与乙方的劳动关系正式终止,乙方不再享有甲方的劳动保护和福利待遇。
三、特别约定
1.必威体育官网网址义务:乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格必威体育官网网址,不得泄露给外部人员。
2.竞业限制:乙方在解除劳动合同后的一年内,不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。
3.违约责任:如一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。
四、争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):__________
日期:____年____月____日
乙方(签字或盖章):__________
日期:____年____月____日
篇2
劳动解除合同协议
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
籍贯:[员工籍贯]
联系方式:[员工联系方式]
鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除原因],双方经协商一致,同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:
一、解除原因
1.[具体解除原因1]
2.[具体解除原因2]
3.[具体解除原因3]
二、解除时间
双方同意,劳动合同自[解除日期]起解除。乙方应在解除日期前完成工作交接,并办理相关离职手续。
三、双方权利义务
1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇到[具体结算日期],具体数额为[具体金额]。
2.乙方应确保在离职前完成所有未完成的工作,并归还所有公司财物,包括但不限于办公用品、设备、工具等。
3.甲方应为乙方提供必要的支持和协助,确保乙方顺利办理离职手续。
4.乙方应承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤。
5.甲方应承诺在乙方离职后,遵守相关法律法规的规定,保护乙方的合法权益。
6.乙方应承诺在离职后,遵守相关法律法规的规定,保护甲方的合法权益。
7.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的恶意竞争或侵犯对方商业秘密的行为。
8.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的诋毁或诽谤行为。
9.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方知识产权的行为。
10.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方人格尊严的行为。
11.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方名誉权的行为。
12.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方隐私权的行为。
13.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方肖像权的行为。
14.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方著作权的行为。
15.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方商标权的行为。
16.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方专利权的行为。
17.甲方和乙方应共同承诺,在离职后不进行任何形式的侵犯对方商业秘密的行为。
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