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济源职业技术学院

2022届毕业生就业质量调查报告

河南省教育评估中心

2022年12月

济源职业技术学院2022届毕业生就业质量调查报告

前言

就业是最基本的民生，高校毕业生是党和国家宝贵的人

才资源，做好高校毕业生就业创业工作，事关教育国之大计、

党之大计的落地，事关就业优先战略的落实，事关为全面建

设社会主义现代化国家提供基础性、战略性支撑。高校毕业

生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反

映，发布毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就

业状况反馈机制、优化招生和专业结构、改进人才培养模式、

提高人才培养质量及时回应社会关切的一项重要工作。

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量

年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）、《教育部

关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》

（教学〔2021〕5号）、《河南省教育厅关于做好2022届

高校毕业生就业创业的通知》（教学〔2021〕484号）等文

件精神，济源职业技术学院委托河南省教育评估中心开展了

2022届全体毕业生就业状况问卷调查和《2022届毕业生就

业质量调查报告》编制工作。

本报告数据来源于三个方面：

1.河南省大中专毕业生就业管理信息系统。引用数据涉

及毕业生的规模和结构。

2.全国高校毕业生就业管理系统。数据统计截止日期为

I

济源职业技术学院2022届毕业生就业质量调查报告

2022年8月31日。数据涉及初次毕业去向落实率、协议和

劳动合同就业率、创业率、灵活就业率、升学率（含出国深

造）、暂不就业率（无就业意愿）、待就业率（有就业意愿

未就业）七个方面；分院系、分专业毕业去向落实率。

3.河南省教育评估中心接受济源职业技术学院委托开

展的2022届毕业生就业质量调研数据。调研面向全校2022

届医学护理系、经济管理系、教育艺术系、建筑工程系、信

息工程系、艺术设计系、电气工程系、机电工程系、人文管

理系、冶金化工系、成教中心、教育系共计12个系59个专

业的6200名毕业生毕业生，回收有效问卷2625份，有效问

卷回收率为42.34%；数据涉及毕业生总体毕业去向分布、升

学、出国（出境）、自主创业、基层项目就业、灵活就业、

求职过程、服务国家需求、地方经济发展情况、就业质量、

对母校人才培养过程与条件、培养结果、学校管理与服务、

就业创业指导与服务、教育教学等工作的评价与建议等。

II

济源职业技术学院2022届毕业生就业质量调查报告

目录

图目录VII

表目录IX

学校简介I

第一章毕业生基本情况-1-

一、毕业生规模与结构-1-

（一）毕业生规模-1-

（二）毕业生结构-1-

二、毕业生院系及专业分布-6-

（一）院系分布-6-

（二）专业分布-7-

第二章毕业去向落实情况-11-

一、毕业生毕业去向落实率-11-

（一）毕业生总体毕业去向落实率-11-

（二）各院系毕业生调查毕业去向落实情况-12-

（三）各专业毕业生调查毕业去向落实情况-13-

二、调查毕业生结构回收率情况-16-

三、毕业生未就业情况-19-

四、毕业生国内升学情况-20-

（一）升学原因-20-

（二）升学单位类别-