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娄底市加工工厂劳务用工合同6篇
篇1
甲方(工厂):__________________
地址:__________________________
乙方(劳务人员):______________
住址:__________________________
身份证号码:____________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方加工工厂从事劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事加工工厂相关工作。
2.具体工作内容、岗位及职责要求,由甲方根据生产需要进行安排和调整。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因生产需要加班,乙方应配合。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本劳务报酬根据岗位、职务及工作经验等因素确定。
2.具体劳务报酬、支付方式及支付时间等,由甲乙双方另行约定。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.甲方负责为乙方提供必要的个人防护用品。
七、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方均可依法解除合同,但应提前通知对方。
3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
九、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
十、其他约定事项
1._______________________________________________________
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
......
十一、争议解决方式如发生劳动争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________日期:____年__月__日请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改,以确保其合法性及适用性。
篇2
甲方(工厂):__________(详细名称、地址、法定代表人)
乙方(员工):__________(姓名、性别、身份证号码、住址)
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方从事的工种:______________
2.工作地点:娄底市__________(具体地址)
3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果,发放奖金、津贴和
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