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2025-02-23 发布于黑龙江
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业务合规和人事管理培训.pptx

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业务合规和人事管理培训;业务合规概述

人事管理基础

业务合规在人事管理中应用

人事管理中风险防范措施

业务合规监督检查与改进

总结：构建高效、合规的人事管理体系;01;合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致，以避免因违规行为引发的风险。;包括国家法律、行政法规、部门规章以及地方法规等，是银行合规经营的基础。;企业内部合规制度建设;02;;招聘需求分析;;03;确保招聘广告中不出现歧视性语言，不涉及违法违规内容。;劳动合同签订;薪酬福利政策符合性评估;04;;;对离职员工进行面谈，了解其离职原因，以便及时发现和解决问题。;05;;外部监管机构对接及信息报送要求;通过培训、宣传、奖惩等方式，培养员工的合规意识，营造“人人讲合规、事事求合规”的氛围。;06;业务合规;分享行业最佳实践经验;;THANKS