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个人工地用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

个人工地用工合同

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要在工地进行施工，乙方愿意按照甲方的要求，提供工地用工服务。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工地从事施工工作，包括但不限于土建、装修、水电安装等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的相关规章制度。

二、工作时间与工资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方规定的作息时间上班，具体工作时长根据工程进度进行调整。

2.工资待遇：乙方工资按照实际完成的工作量进行核算，具体工资标准如下：

（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和技能水平，按照甲方制定的工资标准执行。

（2）加班工资：乙方在规定的工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。

（3）奖金：甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金。

三、工作条件与安全责任

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全防护设施，并保证乙方在工作中的人身安全。

2.乙方在施工过程中应严格按照操作规程进行，防止发生安全事故。

3.如发生安全事故，乙方应积极配合甲方进行调查处理，并承担相应责任。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。

2.甲方如需提前解除合同，应提前________天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方如需提前解除合同，应提前________天通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的经济补偿。

五、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容、甲方业务秘密等负有必威体育官网网址义务。

2.合同解除后，必威体育官网网址义务仍继续有效。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、附件

1.工作岗位说明

2.工作制度及管理规定

3.甲方制定的安全生产规定

4.乙方身份证明材料

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

个人工地用工合同

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方劳务公司）：

鉴于甲方需要在工地进行施工，乙方愿意按照甲方的要求，通过丙方提供的劳务服务，在甲方指定的工地从事施工工作。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工地从事施工工作，包括但不限于土建、装修、水电安装等。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的相关规章制度。

3.丙方作为乙方的工作提供方，负责为乙方提供必要的劳务资源，并确保乙方符合甲方的要求。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方的工作成果，有权对乙方的工作进度、质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作能力证明和相关资质证明。

3.甲方对丙方的服务质量负有监督责任，若丙方提供的乙方不符合要求，甲方有权要求丙方更换乙方或承担相应责任。

4.甲方有权对乙方的工作进行评价，并根据评价结果对乙方的工资待遇进行调整。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有按照合同规定获得工资待遇的权利。

2.乙方应按照合同规定的时间、质量要求完成工作任务。

3.乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。

4.乙方不得擅自离开工地，如有特殊原因需离开，应提前向甲方和丙方请假。

四、丙方权益与责任

1.丙方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

2.丙方应确保乙方符合甲方的要求，包括但不限于资质、技能、健康状况等。

3.丙方应对乙方的工作进行管理，确保乙方遵守合同规定和甲方的要求。

4.丙方应承担因乙方违约或不符合要求而产生的责任。

五、工资待遇与支付

1.乙方工资按照实际完成的工作量进行核算，具体工资标准由甲方与丙方协商确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间不得晚于次月15日前。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未经甲方和丙方同意擅自离开工地；

（2）违反安全操作规程，造成安全事故；

（3）提供虚假信息或伪造资质证明；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按要求提供符合标准的劳务资源；

（2）未对乙方进行有效管理，导致乙方违反合同规定；

（3）未按时支付乙方工资。

七、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。

2.任何一方需提前解