黑龙江生物科技职业学院2021届毕业生就业质量报告.pdf

黑龙江生物科技职业学院2021届毕业生就业质量年度报告

黑龙江生物科技职业学院2021届毕业生就业质量年度报告

前言1

学校概况2

第一章2021届毕业生就业基本情况4

一、规模与结构4

（一）性别结构4

（二）民族结构4

（三）分院/专业结构5

（四）生源结构6

二、毕业去向与落实率8

（一）毕业去向分布9

（二）毕业去向落实率10

（三）分院/专业毕业去向落实率10

三、就业特征分布11

（一）就业单位性质分布12

（二）就业单位行业分布12

（三）工作职位类别分布15

（四）就业单位地域分布15

（五）国家战略地区就业情况2

第二章毕业生就业质量调研分析5

一、毕业生基层就业意愿与留省就业意愿5

（一）基层就业意愿5

（二）留省就业意愿5

二、疫情条件下就业过程分析2

（一）就业心态2

（二）求职成功途径3

（三）求职效益转化3

黑龙江生物科技职业学院2021届毕业生就业质量年度报告

（四）求职影响因素2

三、就业质量分析2

（一）就业现状满意度2

（二）工作与专业相关度2

（三）职业期待吻合度2

（四）社会保障情况2

（五）工作稳定性3

（六）转岗率3

四、基层就业情况分析3

五、国家战略性新兴产业就业分布2

第三章毕业去向专项分析3

一、自主创业情况分析3

（一）自主创业基本情况3

（二）自主创业的原因3

（三）创业领域与专业相关度2

（四）自主创业中遇到的困难2

（五）希望学校提供的创业支持2

二、国内升学分析2

（一）升学基本情况2

（二）各分院升学情况2

（三）各专业升学情况2

（四）国内升学的原因4

（五）国内升学前后专业一致性4

三、应征入伍2

（一）应征入伍基本情况2

（二）应征入伍原因2

（三）应征入伍关注因素2

（四）应征入伍信息渠道2

四、未就业情况分析2

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（一）未就业基本情况2

（二）未就业原因3

（三）求职积极性2

（四）求职困难2

第四章2021年毕业生就业工作总结3

一、建立健全工作机制，落实好“一把手工程”和“全员责任制”3

二、审时度势出实招、形成多方就业合力、力促毕业生顺利就业。4

三、积极开发就业市场，增强校企合作，拓宽就业渠道，打造生科职院就业

“软实力”4

四、就业工作硕果累累，我院在全省普通高校毕业生就业创业工作会议上做

典型经验交流5