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产假工资协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在乙方产假期间工资待遇的相关事宜。根据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方产假期间的工资待遇达成如下协议：

二、产假期限与条件

1.产假期限：乙方符合国家法定生育条件，产假期限为98天，其中产前休息15天，产后休养83天。

2.产假条件：乙方在生育前连续工作满一年，并持有有效生育证明。

三、产假工资支付标准

1.产假工资计算基数：乙方产假工资的计算基数为乙方产假前12个月的月平均工资。

2.产假工资支付比例：乙方产假工资按原工资的100%支付。

3.产假工资支付时间：甲方应在乙方产假期间，每月按时足额支付乙方产假工资。

四、产假期间福利待遇

1.产假期间，乙方享受国家规定的生育医疗费用报销待遇。

2.产假期间，乙方享受国家规定的产假期间各项福利待遇，如独生子女补贴、生育补贴等。

3.产假期间，乙方应保持通讯畅通，便于甲方联系。

五、产假期间劳动关系

1.产假期间，乙方与甲方的劳动关系保持不变。

2.产假期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。

3.产假结束后，乙方应按时返回工作岗位。

六、协议的变更与解除

1.本协议在履行过程中，如遇国家法律法规调整，双方应按照调整后的规定执行。

2.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

3.本协议解除后，双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，处理产假期间的工资待遇及福利待遇。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为乙方产假期限，产假结束后自行终止。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方生育证明

2.乙方工资支付凭证

3.其他相关证明材料

九、必威体育官网网址条款

1.乙方在产假期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2.甲方对乙方的个人信息负有必威体育官网网址义务，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

4.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

5.本协议的签订，不影响双方依据其他法律法规享有的权利和应承担的义务。

十一、协议生效日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________

十二、协议附件

1.乙方产假期间的工资支付明细表

2.乙方产假期间的福利待遇清单

3.乙方产假期间的考勤记录

4.乙方产假期间的医疗费用报销单据

5.乙方产假期间的病假证明或其他相关证明材料

十三、协议解释权

本协议的最终解释权归甲方（用人单位）所有。

十四、协议备案

1.本协议签订后，甲方应在规定时间内将本协议报送相关部门备案。

2.乙方应积极配合甲方完成备案手续。

十五、协议终止后的处理

1.本协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，妥善处理产假期间的工资待遇及福利待遇。

2.双方应相互配合，确保协议终止后的权益得到妥善保障。

十六、特别声明

1.本协议签订前，乙方已充分了解并同意本协议的全部内容。

2.本协议签订后，乙方不得以任何理由拒绝履行本协议的约定。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________

签订日期：____________________

十七、通知和送达

1.除非法律另有规定，任何一方通知另一方，应以书面形式进行，并送达至对方签字或盖章的地址。

2.任何一方变更地址的，应在变更后的三个工作日内书面通知对方。

3.通知自送达之日起生效。

十八、协议的存续与更新

1.本协议在有效期内持续有效，除非因协议终止、解除或其他法律原因而终止。

2.任何一方提出更新协议的要求，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订新的协议书。

十九、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的方应立即通知对方，并采取一切可能的措施