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2006劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定，支付乙方工资，具体工资标准如下：

4.1.1基本工资：____________________

4.1.2绩效奖金：____________________

4.1.3其他补贴：____________________

4.2甲方支付乙方的工资，应按月支付，不得拖欠。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

5.1.1基本养老保险

5.1.2基本医疗保险

5.1.3工伤保险

5.1.4失业保险

5.1.5生育保险

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同期限

7.1本合同期限为：____________________

7.2本合同期满前，甲乙双方应协商续签或终止合同。

八、劳动合同解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

8.2.2拒不履行工作职责，给甲方造成重大损失；

8.2.3被依法追究刑事责任；

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照国家规定支付工资；

8.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

8.3.3甲方未提供必要的劳动保护；

8.4乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，以及甲方与第三方之间的劳务派遣合作关系，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2甲方应按照国家规定，安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

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