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劳动关系解除的协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任_____岗位的工作。

2.因_____原因，甲方与乙方经过友好协商，同意解除劳动关系。

3.为了明确双方的权利和义务，特制定本协议书。

一、协议内容

1.甲方与乙方自愿解除劳动关系，乙方在甲方的最后工作日为_____年_____月_____日。

2.甲方同意乙方按照《劳动合同法》的规定，办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿金。具体金额为_____元，支付方式及时间为_____。

3.乙方应确保在离职前完成本职工作，并交接相关工作事项。甲方应协助乙方完成离职手续，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位。

4.甲方应确保在乙方离职后，及时为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续，确保乙方的社会保险和住房公积金不受影响。

5.乙方同意在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方同意在离职后的一年内，不从事与甲方业务相竞争的工作。

二、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本协议书的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议书的约定，包括但不限于泄露甲方商业机密和客户信息，从事与甲方业务相竞争的工作等，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.如双方在本协议书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应共同遵守。如对仲裁裁决有异议，可依法向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议书自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议的约定。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

3.双方同意，本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致本协议无法履行或目的无法实现，双方应友好协商解决方案。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系原因]，甲方需解除与乙方的劳动关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、解除劳动关系时间

双方同意，自[解除日期]起，甲方解除与乙方的劳动关系。乙方需按照甲方规定，在解除日期前完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方需确保在乙方离职前，按照公司规定，足额支付乙方应得的工资和福利。乙方需确保在离职前，按照公司规定，返还所有未报销的费用和福利。

2.甲方需按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方离职前。乙方需确保在离职前，按照公司规定，归还所有未归还的社保和公积金。

三、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方需对甲方公司的商业机密、客户资料、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。乙方不得向任何第三方透露相关信息，也不得利用这些信息谋取利益。

四、竞业禁止义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方在[竞业禁止期限]内不得从事与甲方公司相同或相似的业务活动。乙方也不得在与甲方公司存在竞争关系的公司或机构中工作。

五、违约责任

双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.如甲方未按时支付乙方工资或福利，需按每日[违约金比例]的比例支付违约金。

2.如乙方未按时完成工作任务或未返还工作资料，需按每日[违约金比例]的比例支付违约金。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止义务，需向甲方支付[违约金金额]的违约金。

六、争议解决方式

双方同意，如因本协议产生的争议，首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式