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人力资源公司合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为一家企业，需对外提供人力资源服务，乙方为一家具有合法经营资质的人力资源公司，具备提供人力资源服务的能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.本合同所涉及的人力资源服务具体内容，由双方另行签订补充协议予以明确。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签本合同，双方应在本合同到期前____个工作日书面通知对方。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源服务，服务费用按下列标准计收：

（1）招聘服务费：按实际招聘人数和岗位等级计收，具体费用由双方另行协商确定；

（2）培训服务费：按培训项目、人数、课时等因素综合确定，具体费用由双方另行协商确定；

（3）薪酬福利管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定；

（4）员工关系管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定。

2.甲方应在服务完成后____个工作日内向乙方支付相应费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并监督乙方服务质量；

（2）甲方应按照约定支付服务费用；

（3）甲方应提供乙方履行职责所需的必要资料和条件；

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的合法合规。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（2）乙方应严格按照甲方提供的资料和条件履行职责；

（3）乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的合法合规；

（4）乙方应按照约定收取服务费用。

五、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容、履行情况以及双方合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容、履行情况以及双方合作过程中知悉的对方商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同履行期间，如遇不可抗力等原因，导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后____个工作日内仍未改正的，对方有权解除本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托事项清单

2.乙方服务方案

3.双方协商确定的补充协议

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为一家企业，需对外提供人力资源服务，乙方为一家具有合法经营资质的人力资源公司，具备提供人力资源服务的能力，丙方为一家专业的人力资源咨询机构，具备提供人力资源咨询服务的能力，为保障甲方的权益，提高人力资源管理水平，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.丙方作为人力资源咨询服务方，为甲方提供人力资源战略规划、组织架构优化、绩效管理等咨询服务。

3.本合同所涉及的人力资源服务具体内容，由双方另行签订补充协议予以明确。

二、服务期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如需续签本合同，三方应在本合同到期前____个工作日书面通知对方。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际需求提供人力资源服务，服务费用按下列标准计收：

（1）招聘服务费：按实际招聘人数和岗位等级计收，具体费用由双方另行协商确定；

（2）培训服务费：按培训项目、人数、课时等因素综合确定，具体费用由双方另行协商确定；

（3）薪酬福利管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具体费用由双方另行协商确定；

（4）员工关系管理服务费：按乙方实际工作量及甲方支付标准计收，具