网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园早教:学校保安合同7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园早教:学校保安合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXX幼儿园早教中心

乙方(受聘人员):_______身份证号码:___________________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园学校保安工作事宜达成以下协议。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的保安工作具体职责如下:

(1)负责维护学校的安全秩序,确保师生安全;

(2)负责校园内外的安全巡查,及时发现并处理安全隐患;

(3)负责来访人员的登记和接待;

(4)负责校园内的公共设施设备保护,防止被盗、被破坏;

(5)完成学校领导安排的其他安全相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,实行XX小时工作制。

2.休息休假:按照国家有关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务,对在工作中获知的甲方信息予以必威体育官网网址。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违约的,应承担违约责任,并支付相应的违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________日期:XXXX年XX月XX日

法定代表人或授权代表(签字):___________________

乙方(签字):___________________日期:XXXX年XX月XX日

联系电话:___________________紧急联系人电话:___________________住址:___________________邮件地址:___________________银行账户信息:___________________

篇2

甲方(用人单位):____________________幼儿园早教学校

乙方(雇员):____________________,身份证号码:____________________

根据中华人民共和国有关劳动法律法规,经甲乙双方平等协商,签订本保安合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的幼儿园早教学校担任保安工作。

2.主要职责包括但不限于:维护学校安全秩序,保护学生及教职工的人身财产安全,监控安全设施,处理突发事件等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括可能的轮班制。

2.休息休假:按照国家法定休息日及假期进行休息。

四、工资待遇及支付方式

1.工资标准:按照甲方规定的标准支付。

2.支付方式:按月支付工资。

3.福利待遇:按照国家及地方政策执行。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境,发放必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,执行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为工资和奖励的依据。

七、合同解除与终止

合同解除与终止应按照法律法规及甲方规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档