- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年工地项目部春节《复工复产》方案(6份)--第1页
2024年春节企业复工复产方案
为切实做好节后企业复产复工安全生产工作,坚决遏
制和防范各类生产安全事故发生,确保节后安全生产形势
稳定,针对春节后的企业复工复产,特制定以下工作方案:
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对施工现场进行全面深入的检查:对施工现场文明
施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、
施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健
全,严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准,彻底排
查治理事故隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和
坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.提升认识,精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有
力保障,项目部要结合自身生产特点和安全生产状况,精
心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、
2024年工地项目部春节《复工复产》方案(6份)--第1页
2024年工地项目部春节《复工复产》方案(6份)--第2页
做深落到实处。
2.强化领导,落实责任
要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,
预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹
松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。项目管理
人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备
工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全
检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发
挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生
产责任落实到岗、到位。
3.项目部对本次检查负责
项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整
改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整
改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和进场安全教育
一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部
人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意
事项,着力提升从业人员的自我防护意识,特别是对节后
新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,
未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。
二是强化安全技术交底和安全教育培训。建设工程施
工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全
2024年工地项目部春节《复工复产》方案(6份)--第2页
2024年工地项目部春节《复工复产》方案(6份)--第3页
施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,
并由双方签字确认。
三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特
种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,
切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展
开。
5.制定复工检查方案,落实各方主体责任
针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检
查方案,施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、
亲自检查。有针对地强化复工前的安全检查,检查时要认
真细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发现的安全隐
患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到
位”,切实消除安全隐患。
6
您可能关注的文档
- 2024年干部人事档案专项审核工作总结报告 .pdf
- 2024年工程监理工作计划(4篇) .pdf
- 2024年工作票工作总结精选7篇 .pdf
- 2024年工伤保险工作简要总结范文 .pdf
- 2024年工会会员管理制度(3篇) .pdf
- 2025年陕西旅游烹饪职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年鹤岗师范高等专科学校高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- [合肥]2023年安徽合肥市口腔医院招聘护理人员17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年辽宁政法职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- [南充]四川南充市嘉陵区考核招聘卫生专业技术人才9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [丽水]2023年浙江丽水缙云县融媒体中心招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南昌]2023年江西南昌市红谷滩区事业单位专场招聘78人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [呼伦贝尔]内蒙古呼伦贝尔牙克石市事业单位招聘卫生专业技术人员13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [临沂]2023年山东临沂职业学院招聘教师和教辅人员50人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中山]2023年广东中山市黄圃镇团范村公益性岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [北京]2023年北京顺义区事业单位招聘122人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [咸宁]2023年湖北赤壁市农村义务教育学校教师招聘76人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]2023年国家海洋环境预报中心招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [其他地区]新疆石河子大学体育学院招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区招聘城市社区专职网格员34人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 保护生物学--物种多样性及保护.ppt VIP
- 《中职心理健康与职业生涯》全套教学课件(共6章完整版).pptx VIP
- simphoenixvs500变频器说明书(打印版).docx VIP
- 普通高中学业水平考试合格考仿真模拟信息技术.doc VIP
- 车驾管业务知识考试题库(含答案).pdf
- 兼职社保合同范本.docx VIP
- 企业如何制定气候变化风险管理方案.pptx
- (6篇)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改材料.docx VIP
- 2025年湖南有色金属职业技术学院单招职业适应性测试题库(考点梳理).docx VIP
- 数据结构与算法期末复习题.doc VIP
文档评论(0)