网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025中山劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025中山劳动合同5篇

篇1

中山市劳动合同书

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[公司地址]

法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

住址:[劳动者住址]

联系电话:[劳动者电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。本合同于年月日生效,本合同约定劳动期限为三年。为明确双方权利义务,保障双方合法权益,特制定如下条款:

第一章合同类型与劳动期限

第一条经双方协商一致,本合同类型为固定期限劳动合同。合同期限为三年,自年月日起至年月日止。试用期为个月。试用期满后,根据甲方工作需要和乙方工作能力等综合因素决定是否转正及工资待遇等事宜。

第二章工作内容与工作地点

篇2

中山劳动合同

甲方:[单位名称](以下简称甲方)

地址:[公司地址]

法定代表人:[公司法人姓名]

联系方式:[公司联系电话]

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)

住址:[员工住址]

联系方式:[员工联系电话]

身份证号码:[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。合同内容如下:

一、合同期限

第一条:合同期限类型为有固定期限劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

篇3

中山劳动合同

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[公司地址]

乙方(员工姓名):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的工作内容:[具体工作内容]。工作地点:[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年假。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为每月人民币________元整(______元),按照甲方的工资制度和考核办法,乙方享有相应的福利待遇。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。对可能产生职业危害的岗位,甲方应采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址条款

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和必威体育官网网址法律法规。乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露或非法使用。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致,可以变更本合同。一方有违反合同的行为,另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。具体情形按照相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十一、争议解决方式

如因履行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、附则

(一)本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关规定执行。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(三)本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):[公司公章]

法定代表人或授权代表(签字):[手写签名]

XXXX年XX月XX日

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档